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Stadler 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Bei Stadler kommt es wirklich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadler Deutschland GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Mitarbeiter zum Teil ohne Arbeitserfahrung mehr verdienen können als Bestandsmitarbeiter. Die Gehaltserhöhung wird meistens abgelehnt, sowie die Leistungszulage


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Myria KanusGruppenleitung Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung der Arbeitsbedingungen bei der Stadler Deutschland GmbH! Dass Sie Ihre Eindrücke so klar und offen kommunizieren, hilft uns beim Ermitteln von Verbesserungspotenzialen im Unternehmen.

Schön, dass Sie mit einigen Themenbereichen rund um Ihren Arbeitsplatz bisher so zufrieden waren! Dass Sie mit dem ein oder anderen Punkt wiederum unzufrieden sind, nehmen wir ernst und werden die Themen genau prüfen. Kommen Sie bei Bedarf an einem weiterführendem Dialog gerne jederzeit über arbeitgeberbewertung@stadlerrail.com auf uns zu.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Ihr Team der Stadler Deutschland GmbH

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