21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich ernst genommen werde, die Veranstaltungen, die Aufgaben und die Möglichkeit mich einzubringen
Es gibt keine Punkte die ich wirklich schlecht finde. Vereinzelt könnten Entscheidungen oder Informationen noch schneller mitgeteilt werden, insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Ich habe nicht wirklich einen Kritikpunkt. Einziges wäre evtl. eine noch modernere und "gemütlichere" Arbeitsumgebung.
Ich schätze die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre sehr. Es entstehen echte Freundschaften.
Was ich so mitbekomme würde ich sagen, dass das Unternehmen einen guten Ruf genießt.
Die flexiblen Arbeitszeiten mach dies möglich. Nach Absprache ist eigentlich alles machbar. Es wird auch auf private Belange Rücksicht genommen.
Es gibt ein internes Schulungsprogramm. Mit Engagement kommt man auf jeden Fall weiter.
Ich würde sagen branchenüblich.
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Sehr gut. Hier herrscht ein tolles miteinander zwischen "jung und alt"
Man kann eigentlich mit jedem Anliegen zu seinem Vorgesetzten kommen.
Die Arbeitsplätze sind hochwertig und standardmäßig ausgestattet.
Es wird eigentlich darauf geachtet, dass jeder immer wieder "auf Stand" gebracht wird.
Es wird von allen Mitarbeitenden darauf geachtet, dass sich niemand ausgegrenzt oder "nicht mitgenommen" fühlt.
Viele interessante Projekte.
Die wertschätzende Unternehmenskultur.
Auf hohem Niveau gibt es vereinzelt längere Entscheidungswege. Darüber hinaus gibt es aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird von Mitarbeitenden sowie Kunden positiv wahrgenommen.
Flexible Arbeitsgestaltung und Verständnis für private Belange.
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Man muss nur wollen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Vergütung. Leistung wird anerkannt.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll eingebunden.
Führungskräfte begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback und fördern die persönliche Entwicklung.
Die Rahmenbedingungen sind insgesamt sehr gut und unterstützen effizientes sowie eigenständiges Arbeiten.
Wichtige Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben. Die Führungsebene ist hier sehr bemüht z.B. mittels Intranet. Da wir an unterschiedlichen Standorten tätig sind, ist das eine gute Art zu kommunizieren.
Faire Behandlung aller Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten mit ausreichend Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
40h für Mindestlohn bezahlt werden.
Wenigstens das Durchschnittsgehalt bezahlen, tut nicht weh.
Und sich an die Benefits halten die aufgelistet sind.
Fairer und freundschaftlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Miteinbeziehung der Mitarbeiter in div. Entscheidungen/Käufen.
Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Nichts
Keine
Gelöst, auch wenn Termine anstehen oder unbedingt zu halten sind.
Das Image wird von allen Mitarbeitern hoch gehalten und auch nach außen kommuniziert.
Wird im Rahmen der zu erbringenden Dienstleistung angewandt.
Den Mitarbeitern wird regelmäßig die Möglichkeit gegeben, sich weiterzubilden.
Keine negativen Anmerkungen.
Wird gepflegt und auch umgesetzt.
Ausgezeichnet.
Ältere Kollegen werden eingestellt und es wird Ihnen auch die Möglichkeit gegeben, während und nach der Rente im Unternehmen zu arbeiten.
Ausgezeichnet.
Sind ausgezeichnet.
Die Kommunikation bzgl. Neuerungen, Erfolge und auch Voraussicht auf neue Projekte werden regelmäßig mitgeteilt.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht verteilt. Die jeweiligen Fähigkeiten der Mitarbeiter werden, sofern erforderlich, eingesetzt.
Den Supermarkt im Erdgeschoss
Struktur, Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Aufgaben, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen, Karriere und Weiterbildung
Mal die eine oder andere Weiterbildung für Führungskräfte besuchen.
Habe viel Kontrolle und Überwachung erlebt
Nach außen gut, nach innen wird man eher kleingehalten
Es wird gerne gesehen, wenn man jederzeit erreichbar ist.
Kann es aufgrund der Unternehmensstruktur nicht geben. Nur für einen bestimmten Personenkreis möglich, nicht von Leistung abhängig. Weiterbildung werden nicht angeboten, obwohl man es gut findet, wenn man welche macht
Gehalt brachenüblich. Sozialleistungen werden keine oder nur für bestimmte Personen angeboten
Müll wird getrennt, Bierflaschen könnten öfter entsorgt werden
Jeder gegen jeden, mit 1 bis 2 Ausnahmen.
Man geht mit ihnen um, weil sie halt da sind, aber kein Interesse gegenseitig
Erinnert an Napoleon, oberflächlich sehr offen und wohlwollend, wenn man näher hinschaut, autoritär, selektiv, keine Struktur
Keine Klimaanlage, 70er Jahre Küche und Toiletten
Habe ich als sehr selektiv erlebt.
Sehr hierarchisch.
Siehe 50er Jahre
Viel Arbeit, aber immer die gleichen. Alles Routine, wie im Hamsterrad.
Gut finde ich das man mit Ihnen reden kann und Sie dir zuhören, aber ob Sie was umsetzen weiß ich nicht.
Schlecht ist das manche Benefits nicht zutreffen und dass das Gehalt ziemlich weit unten gehalten wird.
Sich an die Benefits zu halten die der Arbeitgeber vorstellt wäre toll.
Super Team!
Es wird sehr viel Wert auf das Image gelegt
Es kommt mal zur Überstunden es wird einem aber die Möglichkeit gegeben sie wieder abzubauen
Man kann mit der richtige Motivation alles erreichen
Das Gehalt ist fair und man hat sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Team hält sogar in schwierigen Zeiten zusammen und lösen Probleme gemeinsam. Mann bekommt immer Hilfe.
Die Vorgesetzten sind lässig darauf, Mann kann mit Ihnen Spaß haben, sie wissen aber auch wie sie mit ernsten Lagen umgehen müssen.
Die Arbeitsausstattung ist auf dem neuesten Stand der Technik
Die Aufgaben sind in der Planer Branche sehr interessant und unterschiedlich kann aber hin und wieder auch monoton werden.
Die Chefs begegnen jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich geschätzt fühlt. Sie fördern die persönliche Weiterentwicklung, indem sie Freiräume geben und dazu ermutigen, eigene Ideen einzubringen. Besonders beeindruckend finde ich, dass die Meinung der Mitarbeiter aktiv eingeholt und ernst genommen wird – das stärkt nicht nur das Vertrauen, sondern auch den Teamgeist. Ein Arbeitgeber, der Wert auf Mitgestaltung und Wertschätzung legt!
Die Weihnachtsfeier, Firmenwagenregelung, die Kollegen
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So verdient kununu Geld.