Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Stadler 
+ 
Schaaf 
Meß- 
und 
Regeltechnik 
GmbH
Bewertung

Hochmut kommt vor dem Fall

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH in Offenbach an der Queich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Logo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich alles außer das Logo

Verbesserungsvorschläge

Alle Blindgänger herausschmeißen und es müssen auch nicht unbedingt 1000 Leute sein.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Unternehmen wird man nur gefordert. Tägliches Gas geben ist Pflicht.

Kommunikation

Es wird zwar kommuniziert aber es werden keine Probleme damit gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten gucken das sie gut da stehen der Rest ist egal.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einen Vorgesetzten der nur eins will. Das ist seine Karriere vorantreiben. Selbst ist der Jene nicht in der Lage, Aufträge zu generieren und schickt deshalb sein Team in verschiedene Abteilungen, damit seine Kostenstelle nicht belastet wird. Gar nicht mal so dumm. Er will so sehr Karriere machen, das er sogar schon private Wege einschlagen muss. Z.B. Mit der Tochter vom Big Boss frühstücken gehen und noch anderer solcher Dinge. Nach oben Glänzen heißt das Motto.

Interessante Aufgaben

Etwas abwechslungsreicher könnte es sein.

Gleichberechtigung

Wenn jemand einen Kunden an Land zieht, wird der Kollege sehr bevorzugt behandelt und bekommt Sonderrechte.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen die nichts bringen werden abgeschoben in andere Abteilung.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, wo man ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma zeichnet sich durch sehr starke charakterliche Schwächen aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterbezahlt. Gute Leute werden genauso schlecht bezahlt wie schlechte Leute.

Image

Die Qualität ist stark gesunken und somit das Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kostest Geld und somit keine Weiterbildung.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden