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Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  29 Standorte Branche Sonstige Branchen
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Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH: Über 2500 gefertigte Schaltschränke pro Jahr sprechen für sichStadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH: Unsere Mitarbeiter stehen im MittelpunktStadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH: Unsere Ingenieure planen individuell nach Kundenanforderungen

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren mit nationalen und internationalen Kunden aus vielen Branchen und Regionen zusammen. Diese unterstützen wir mit elektro-, mess- und regeltechnischen Ausrüstungen sowie Automatisierungssystemen für den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb ihrer Anlagen in Deutschland, Europa und weltweit.

Wir unterstützen unsere Kunden auch bei der Realisierung ihrer Projekte im Kraftwerks- und Industriebereich. Stadler + Schaaf ist auch hier ein kompetenter Partner, Zuverlässigkeit und Flexibilität tragen zum Kundenerfolg bei.

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie bei uns in vielseitigen Tätigkeitsfeldern und verschiedenen Branchen einbringen. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten – Positionen für Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Studien- und Ausbildungsplätze sowie Praktika und Abschlussarbeiten. Aktuelle Stellenausschreibungen veröffentlichen wir auf unserer Karriereseite.

Mehr Informationen unter www.stadler-schaaf.de

Sowie auf…
... Xing
... facebook

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

97 Mio. EURO in 2017

Mitarbeiter

ca. 1.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Stadler + Schaaf bietet ganzheitliche Lösungen für die Prozessindustrie aus einer Hand durch die bedarfsgerechte Vernetzung von Geschäftsbereichen – kompetent, zuverlässig und effizient.

Unsere Mitarbeiter in Deutschland und Europa haben ein gemeinsames Ziel: Automation für die Prozessindustrie. Vom Konzept über Engineering, Montage, Kalibrierung und Inbetriebnahme bis zum Service – alles aus einer Hand. Darüber hinaus können wir mit unseren Geschäftsbereichen Industrieservice und Nukleartechnik auch Kundenlösungen in der Mechanik oder für die Stilllegungs- und Rückbauplanung von nuklearen Kraftwerken anbieten.

Perspektiven für die Zukunft

Sie möchten die Zukunft der Firma Stadler + Schaaf aktiv mitgestalten?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote und Einstiegsmöglichkeiten.

Benefits

  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding für neue Mitarbeiter
  • Unterstützung von Berufseinsteigern
  • Unbefristete Arbeitsverträge mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

29 Standorte

Standorte Inland

  • Offenbach an der Queich - Hauptsitz
  • Berlin
  • Bremen
  • Brunsbüttel
  • Burghausen
  • Emstek
  • Frankfurt-Höchst
  • Gaggenau
  • Hamburg
  • Iphofen
  • Karlsruhe
  • Kuppenheim
  • Köln
  • Leipzig
  • Leuna
  • Ludwigshafen
  • Mannheim
  • Marburg
  • Neustadt an der Donau
  • Penzberg
  • Schwarzheide
  • Zwenkau

Standorte Ausland

  • Langkampfen - Österreich

Impressum

Herausgeber

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
Im Schlangengarten 20
D-76877 Offenbach an der Queich

Tel.: +49 6348 611-0
Fax: +49 6348 611-210
Email: info(at)stadler-schaaf.de

Vertretungsberechtigte Gesellschafter

Bernd Stadler, Eugen Schaaf, Clemens Berger, Martin Posingies

Ust-Idnr. DE148933191
Registergericht: Landau, HRB 1858


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie bei uns in vielseitigen Tätigkeitsfeldern und verschiedenen Branchen einbringen. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten – Positionen für Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Studien- und Ausbildungsplätze sowie Praktika und Abschlussarbeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Mitarbeiter (m/w) folgender Berufsgruppen:

Elektroniker

  • Automatisierungstechnik
  • Betriebstechnik
  • Energie- und Gebäudetechnik


Techniker / Ingenieure

  • Automatisierungstechnik
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Verfahrenstechnik
MechatronikerMeister Elektrotechnik
IndustriemechanikerFachinformatiker


Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Studierende und Absolventen (m/w) für Praxissemester, Abschlussarbeiten oder den Direkteinstieg aus den Bereichen:

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik
  • Mechatronik
  • Automatisierungstechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Maschinenbau
  • Betriebswirtschaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Starten Sie mit uns durch!

Wir achten auf individuelle Förderung und leben mit unseren Mitarbeitern eine offene, von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt mit seinem persönlichen Beitrag dazu bei, unserem Leitbild – kundenfreundlicher und serviceorientierter Dienstleister – gerecht zu werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben eine inhabergeführte Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und respektvollem Umgang. 

Die Führungskräfte sind jederzeit kurzfristig persönlich ansprechbar. Dies hilft uns, die Motivation und Zuverlässigkeit auf einem hohen Niveau zu halten und jederzeit flexibel auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten eine Zukunft in einem Job, der Spaß macht, ein Unternehmen, das zu Ihnen passt, interessante Aufgaben und Projekte. Bereits in der Einarbeitungsphase werden Sie persönlich und qualifiziert betreut. 

Auf Ihrem weiteren beruflichen Weg bei Stadler + Schaaf haben Sie viele attraktive Perspektiven, um Ihren beruflichen Weg mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten zu gestalten.

Dabei achten wir auf eine leistungsorientierte Vergütung und interessante Sozialleistungen.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Damit wir Ihre Bewerbung zügig bearbeiten können, benötigen wir Angaben zu Ihrem gewünschten Einsatzgebiet, Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen.

Im Idealfall besteht Ihre Bewerbung aus drei Komponenten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse, Zertifikate und Qualifikationsnachweisen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Entscheiden Sie, ob Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Website oder postalisch zur Verfügung stellen möchten.

Nach Bewerbungseingang werden Ihre Unterlagen individuell ausgewertet und bei positiver Prüfung an die entsprechenden Fachabteilungen weitergeleitet. 



Auswahlverfahren

Wir haben den Anspruch Ihnen innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. In Einzelfällen kann es auch länger dauern.

Im nächsten Schritt folgt eine Einladung zum Gespräch. Dabei gehen wir näher ins Detail und Sie können sich einen ersten Eindruck von Stadler + Schaaf machen. In bestimmten Fällen folgt ein Zweitgespräch.

Bei positiver Eignung und Übereinkommen über die Vertragsbedingungen erfolgt das Vertragsangebot.

Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Schwierig da man oft Unterwegs ist und diese überall änderst ist.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unfair und nicht inordnung. Bezieht sich auf den Großteil der Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Ist okey aber manchmal schwierig

Interessante Aufgaben

Oft unterqualifizierte Tätigkeiten die man eben trotz allem doch ausführt.

Kommunikation

Es wird viel geredet dich nicht viel durchgeführt oder umgesetzt.

Gleichberechtigung

Man wird oft anderest als Mitarbeiter die länger im Unternehemn sind behandelt. Das fängt bei der Bezahlung trotz gleicher Tätigkeiten an bis hin zu Nachteilen bezogen auf Tätigkeiten hin.

Karriere / Weiterbildung

Schlechte Chancen je nach Abteilung

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelmäßig reicht zum Leben

Arbeitsbedingungen

Oft sehr schlecht da man als Fremdfirma irgendwo tätig ist. Man wird manchmal als Mensch zweiter Klasse behandelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geben sich Mühe aber halten nur das nötige ein

Work-Life-Balance

Schlecht da zu viele Dinge verlangt werden die das Privatleben beeinträchtigen. Zu viel Flexibilität ...

Image

Gut angesehen von außen

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung für Leute die im Außendienst tätig sind und dadurch sehr flexibel sein sollen/müssen.

Pro

Das man manchmal seinen Arbeitstag selbst planen und einteilen kann.

Contra

Es werden viele Sachen versprochen und nicht eingehalten. Auf Montage muss man sein Hotel vorstrecken und von seiner Auslöse bleibt kaum was hängen. Man verdient unterwegs kaum mehr wie jemand der einen festen Arbeitsplatz hatt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH
  • Stadt
    Offenbach an der Queich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen der eigenen Abteilung wirkt sich hier positiv aus.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte aber die andere Seite ist leider in der Überzahl. Leider auch in höheren Position.

Kollegenzusammenhalt

Gute Bewertung nur in eigener Abteilung. Negativ leider wegen dem Schema Kostenstelle / Kostenträger. Andere Abteilung wirkt wie andere Firma

Interessante Aufgaben

Engineering am wachsen. Fachkräfte können sich hier unersetzlich machen!

Kommunikation

Informationen von "oben" eher schlecht. Auf dem im Wachstum befindliche Engineering Teil der Firma nicht im Fokus der Unternehmenskommunikation. Kommunikation immer noch nur rein einer kleinen E-Montagefirma.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist für viele Zeit auf die nächste Generation zu achten. Beim Thema Industrie 4.0 stößt man leider auf völliges Unverständnis.

Karriere / Weiterbildung

Verbesserungswürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Hat man viel Fachwissen das benötigt wird. Könne die Gehaltsforderungen durchaus hoch sein.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt für die Entwicklung ein Testraum / Halle. Testaufbauten stehen bei vielen auf dem Schreibtisch herum. Unzumutbar für eine Projektabwicklung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Firma im Kernkraftwerk-Rückbau tätig. Als Atomenergie-Gegner natürlich nicht toll.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto, Überstunden könne abgefeiert werden. Guter Überblick über Arbeitszeit da online im Office-Netzwerk abrufbar. Hat man gute Fachkenntnisse baut man aber eher Stunden auf wie ab.

Image

Beschwerden der Kollegen sind nicht übertrieben.

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationsbereitschaft muss ausgebaut werden

Pro

Mann kann einige von neuen Ideen überzeugen. Leider aber nur die jüngeren Führungskräfte.

Contra

Die stellenweise penetrante Haltung Neues und gute Vorschläge zu beachten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH
  • Stadt
    Offenbach an der Queich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei diesem Punkt ist auf jeden Fall der Bereich/die Abteilung zu berücksichtigen. In meinem Fall zu 90% positiv was auf die Philosophie des Unternehmens zurück zu führen ist.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall sehr gut. Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzt ist durch Vertrauen und Offenheit geprägt. Ich fühle mich gut aufgehoben und weiß, dass ich immer das Gespräch suchen kann.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich Verwaltung meiner Meinung nach sehr gut. Besteht überwiegend aus den "alten Hasen" (lange Betreibszugehörigkeit) und ehemaligen Auszubildenden die dem Unternehmen treu geblieben sind. Das Verhältnis ist überwiegend sehr gut, offen und ehrlich. Konflikte werden gleich gelöst und Probleme direkt angesprochen.

Interessante Aufgaben

Könnte noch interessanter gestaltet werden aber bin trotzdem zufrieden. Nach längerer BZ kennt man seine Handgriffe und die Abläufe sehr gut.

Kommunikation

Gut aber in jedem Fall noch ausbaufähig. Dingen werden öfter doppelt bearbeitet weil der Informationsfluss stockt.

Gleichberechtigung

Geschlechterrollen spielen bei SuS keine Rollen. Frauen sind sowohl als Führungskräfte als auch im technischen Bereich zu 100% anerkannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden rücksichtsvoll und mit Respekt behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Könnte noch stärker gefördert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Jeder bekommt die Ausrüstung und den Platz den er braucht. Bedeutet: neuer PC + Bildschirm(e), eventuell Smartphone und eigener Arbeitsplatz bei Einstellung. Daran wird definitiv nicht gespart. Es wird auch genügend Büromaterial zu Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf beides wird viel Wert gelegt. Wo es Ansätze von Mobbing oder sozialem Fehlverhalten geben könnte werden direkt Gespräche gesucht. Der respektvolle und soziale Umgang ist in dieser Firma von hohem Stellenwert.

Work-Life-Balance

S+S ermöglicht jedem diese Balance einzuhalten. Stressige Zeiten im Beruf gibt es natürlich zu genüge aber eine Überbelastung wird schnell erkannt und dann nach einer Lösung gesucht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Förderung

Pro

Die Athmosphäre, Verhältnis zwischen AG und AN, umfangreiche Arbeitsfelder, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH
  • Stadt
    Offenbach an der Queich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    33.333333333333%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (1)
    6.6666666666667%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Stadler + Schaaf Meß- und Regeltechnik GmbH
3,45
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
166.379 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.038.000 Bewertungen