5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Hauptstandort, die Kollegen am Hauptstandort
Kommunikation, Entscheidungswege und Entscheidungsfindung, persönliche Entwicklungen nicht möglich.
Kommunikation, Anwesenheit des Chefs, Struktur, Gleichberechtigung
Die Arbeitsatmosphäre vor Ort am Hauptstandort ist gut. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen im zweiten Büro in Reutlingen macht es schwierig. Aber sie werden ge raucht, weil sie die Firma am Laufen halten. Es sind ganz schwierige, launische Menschen.
Gut. Weil der Chef viel und gut labern kann und dadurch Kunden einwickelt
Gibt es kaum. Nur unterwegs und dann auf Montage Stunden schrubben. Alles außerhalb des gesetzlich vorgeschriebenen, aber es muss gemacht werden. Es redet nur niemand drüber.
Gab es zu meiner Zeit nicht.
Unterer Durchschnitt. Keine Erhöhung innerhalb von 2,5 Jahren vor Ort. Ein mal einen mickrigen Bonus. Andere, ältere und familientreue erhalten Boni.
Nicht vorhanden. Klar, Müll wird getrennt. Das war es.
Nur am Hauptstandort. Ansonsten nicht vorhanden. Eher das Gegenteil. Man bekommt Steine absichtlich in den Weg gelegt.
Positiv.
Hahaha... Lustig. Der Typ ist eine Luftnummer, nur schlecht gelaunt, Kontrolle pur. Selbst wann man wie lange aufs Klo geht kontrolliert er. Total von oben herab.
Am Hauptstandort gut. Aber keine Klimaanlage und kaum Fortschritt bei den Arbeitsbedingungen
So richtig gab es die nicht. Alles Buschfunk. Chef hält auch nie da. Keine Präsentation zu Geschäftszahlen, alles intransparent
Nein. Alt eingegessene Kollegen werden bevorzugt. Kein Bonus und Gehaltserhöhung für neue Mitarbeiter.
Ja. Coe Technik, coole Programme und wenn läuft, macht es Spaß.
Keine Struktur. Kein richtiges Team. Keine Kommunikation.
Struktur. Kommunikation.
Der Chef ist nie da, lebt auf den Kosten der Angestellten. Die Alteingesessenen halten die Treue, der Rest ist zu faul sich was neues zu Suchen.
Nach außen hui, aber das Ansehen blättert.
Die besser Gestellten kriegen mehr. Die anderen werden abgespeist. Es gibt keine Gespräche und wenn, dann wird einem das Aue vom Himmel erzählt.
Sozialleistungen sind vorhanden.
Gibt/gab es nur in den einzelnen Abteilungen und auch da nur unter bestimmten Kollegen.
Omg... Kein Vorgesetzter hat gelernt, wie man mit seinen Kollegen umgeht.
Aggression, schlechte Stimmung und Miesepeter-Verhalten.
Keine Struktur. Kaum Material um sinnvoll arbeiten zu können.
Komplett durcheinander.
Manche stehen über anderen, obwohl sie auf gleicher Ebene sind.
Gleichberechtigung ist nur vorhanden, wenn man sich gut mit dem Chef stellt.
Die flache Hierarchie und kurzen Kommunikationswege.