Ü 50 Mitarbeiter haben weniger Chancen auf andere Stellen zu kommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spürt viel Ungerechtigkeit, Führungskräfte sind oft nicht fähig Kollegen anzuleiten, auch durch mangelndes Wissen
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um seine älteren und meist loyalen Beschäftigten kümmern, die noch bereit sind Leistungen zu bringen und noch qualifiziert sind.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel ungleiche Behandlung Teams sind eher Gruppen
Image
Je nach Arbeitsplatz wird man von aussen kritisch gesehen
Work-Life-Balance
Es besteht teils noch eine sehr starre Haltung der mobilen Arbeit gegenüber
Karriere/Weiterbildung
Um gewisse Fortbildungen zu machen, sind bestimmte Stellen erforderlich, wie bereits erwähnt ist es für ältere Beschäftigte schwierig auf solche Stellen zu kommen, außer man hat das sogenannte Vitamin B
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird Klimaneutralität angestrebt, aber einige Verwaltungsgebäude sind marode, dort wird die Energie verschleudert.
Kollegenzusammenhalt
Viele schauen nur danach, dass Sie bei den Vorgesetzten gut dar stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere fühlen sich abgehängt, einige möchten noch mehr erreichen, werden aber ausgebremst
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ungleiche Behandlung, Mitarbeitergespräche gibt es nur sporadisch und nicht wie vereinbart jedes Jahr
Arbeitsbedingungen
EDV ist auf dem Stand von vor 10 Jahren
Kommunikation
Es wird viel versprochen aber wenig umgesetzt
Gleichberechtigung
Das Leitbild der weiblichen Kolleg*innen rückt immer mehr in den Vordergrund,
Interessante Aufgaben
Starres ab Arbeiten von Vorgängen, oft ohne richtiges Wissen.
