Sicherer Arbeitsplatz und gute Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren Struktur.
- Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier teilweise interessante Aufgaben haben, teilweise auch nicht. Es gibt Vorgänge in der Verwaltung, da muss man sich selbst als Mitarbeiter an den Kopf fassen, da sie so umständlich sind. Das ist nunmal aber in einer Verwaltung so. Vielleicht ändert sich das ja mit der vollständigen Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsvorgänge durch Digitalisierung vereinfachen / verschnellern.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung / das Amt an. Größtenteils wird aber viel Wert darauf gelegt, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt und fair behandelt wird.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig ausgetauscht und alles in einem herrscht ein sehr guter Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht nicht mit jedem verstehen aber man kann hier auch Freunde / Partner fürs Leben finden! Alles in allem kann ich mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit mit Einhaltung einer Kernzeit. Ermöglicht eine gute Work-Life Balance.
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Abteilung / dem Amt ab.
Interessante Aufgaben
Hier ist für alle was dabei.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist hier top. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist bereits in die Jahre gekommen und die Büros könnten erneuert werden. Sonst ist alles ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch könnte auf sehr viel Papier verzichtet werden.
Das Thema Sozialbewusstsein spielt hier in sehr vielen Ebenen eine große Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nach Tvöd bezahlt und somit fair.
Image
Viele Aktionen, Feste & Events die die Stadt organisiert sorgen dafür, dass man sich wohl fühlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungs- und Fortbildungensmöglichkeiten und einigermaßen gute Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden gefördert. Interne Wechsel sind auch kein Problem.