Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier und Mitarbeiterfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachgebiet deckt Missstände
Verbesserungsvorschläge
Oberbürgermeister ist der Meinung, dass die Stadt Aalen der beste Arbeitgeber im Ostalbkreis ist...die Realität sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Teamsitzungen verlaufen schweigend, Mitarbeiter fühlen sich mundtot gemacht.
Image
Nur wichtig ist die Außenwirkung, am wertschätzenden Ton muss gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Tonfall der Führungskräfte ist häufig unangemessen und schafft Unsicherheit im Team
Karriere/Weiterbildung
Karriere/ Förderung minimal, Online-Trainings dienen eher neuer Bürokratie.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Überstunden notwendig, Krankheitsquote hoch, viele Wechsel zu anderen Trägern.
Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung chaotisch, Fortbildungen fehlen, Budget knapp
Arbeitsbedingungen
Erwartungen, Termine, PR für die Stadt Aalen. Überstunden, und ausreichend TO-DO Listen
Kommunikation
Jourfix-Termine finden statt, Absprachen werden jedoch nicht eingehalten; Vorgesetzte notieren To-dos, vergessen sie aber schnell
Gehalt/Benefits
Tarif
Interessante Aufgaben
Ständige Delegation und Anweisungen aus dem Sachgebiet sorgen für hohe Belastung ohne klare Priorisierung