Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Stadt Aalen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Bringt Azubis was bei. Ermöglicht ihnen Einblicke. Schaut von oben auch darauf, was eigentlich in den jeweiligen Abteilungen abgeht. Schaut danach dass da mehr Struktur ist/Pläne und Verantwortungen.
Ich habe mich oft nicht ernst genommen gefühlt
Keine Übernahme, generell werden dir keine Perspektiven aufgezeigt
Kann ich mich nicht beschweren, war sehr fair. Man konnte sich gut absprechen.
Ist vollkommen in Ordnung.
Kollegen waren alle super nett
Hat überhaupt keine Struktur, es wird sich keine Gedanken gemacht, du machst halt was ihnen gerade in den Kopf kommt
Selbst nach mehrmaligen Ansprechen, hatte ich kaum die Chance was zu lernen oder neue Einblicke zu erhalten. Lernen tust du hier definitiv nicht viel, selbst wenn du willst
Gute Ausbildungsleitung, sehr nette Kollegen, viel Abwechslung und super Arbeitszeiten.
Krisensicherer Arbeitgeber und den Kafeeautomaten im 7. Stock
Interne Organisation ist grauenhaft, Lediglich der Buschfunk sorgt für den nötigen Ämterübergreifenden Informationsaustausch. Man muss um alles kämpfen und teilweise mit Gesetzestexten zu den Führungskräften um zu bekommen was einem rechtlich zu steht. Sowas wie Kulanz gibt es kaum. Vor allem nicht wenn es darum geht dass die Stadt den Pflichten als Arbeitgeber und Ausbilder nach kommt. Hoffentlich hat der neue OB das erste Jahr seiner Amtszeit genutzt und hier etwas umgekrempelt
Einen Ausbilder/Eine Ausbilderin einstellen die 100 Prozent arbeitet und tatsächlich vor Ort ist sodass die Aufgaben und Pflichten erfüllt werden können.
Austausch der oberen Führungsriege (erster Schritt mit dem neuen OB bereits getan, fehlen nur noch 2)
Keine Chancen verstreichen lassen Azubis zu übernehmen. In meinem Jahr konnte keiner dauerhaft gehalten werden. Unter den Azubis war bei jedem klar entweder man geht gleich oder überbrückt bis zum Studium.
Amtsintern sehr schwankend - mal gut mal schlecht. Insgesamt gab es jedoch mehr Unzufriedenheit als Zufriedenheit
Nicht vorhanden.
Im Regelfall sehr gut.
Tarifgebunden
War nur Teilzeit beschäftigt und dadurch extrem überlastet, für Azubis nur extrem schwer greifbar bei Fragen und Problemen. Eine Vertretung oder sowas gab es nicht
Durch mit Azubis und vereinzelte Ämter war es ganz cool
Wäre Corona nicht gekommen würde es anders aussehen. Azubis werden überwiegend als billige Arbeitskräfte gesehen. Dank Corona wurde uns im Dritten Jahr so etwas wie Wertschätzung und Respekt entgegengebracht
Theoretisch sehr vielseitig und interessant, Praktisch leider nur wenig umgesetzt. Wie schon erwähnt waren Azubis in der Regel einfach eine billige Arbeitskraft. Wirklich gute Ämter gab es wenige. Wurde im zweiten Jahr jedoch besser
kam auf das Amt an
Die Arbeitszeiten
Bei anderen Kommunen verdient man für die gleiche Arbeit viel mehr. Wenn du Geld verdienen willst geh lieber zum LRA oder so
Man muss sich einschleimen wenn man nach der Ausbildung was erreichen will.
Die Mitarbeiter sind größtenfalls sehr nett
Wollte nach meiner Ausbildung dort anfangen. Hatte den Durchschnitt, dass ich sofort einen unbefristeten Vertrag bekomme. Habe 5 Tage bevor mein Ausbildungsvertrag ausläuft einen befristeten bekommen. Nach Nachfrage soll ich mich damit erstmal zufrieden geben. Als ich gesagt habe das ich diesen nicht unterschreibe hieß es „Reisende soll man nicht aufhalten“
Passt
Ist nur 50% da. Man wartet bis zu 4 Monate auf eine Unterschrift. Es wird viel hinter dem Rücken gelästert
Man läuft durch fast jede Abteilung und lernt dadurch sehr viel.
Viele Vorgesetzte sind nett.