6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu verschlafen und schwerfällig durch überholtes Hierarchiendenken.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sorgfältiger auswählen, vielleicht Assessment-Center einführen. Nicht nur für den direkt Untergebenen, sondern für alle Mitarbeiter:innen transparent arbeiten. Bei vielen Kündigungen in einem Fachbereich nachfassen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Entscheidungen von oben nach unten. Oft kein Mitspracherecht der Beteiligten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hängt noch in der Vergangenheit fest. Potenziale für Verbesserung könnten aber künftig genutzt werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein kurzfristiger Fortschritt erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Agieren statt Reagieren. Modernisierung in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zumeist die klassische Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein offenes Miteinander zwischen den meisten Kollegen und dadurch an vielen Stellen auch Unterstützung, wenn man darum bittet.
Verbesserungsvorschläge
Die beworbene Flexibilität sollte vermehrt gelebt werden, sprich Homeoffice Regelungen für alle schaffen und eine flexiblere Einteilung der Homeoffice-Zeiten.
Zeiterfassung, Urlaubsanträge, etc. zur Selbsterfassung im Computer freigeben und damit den Zettelkrieg beenden und die Ungewissheit, welche Zeiten und Termin erfasst wurden.
Ein wertschätzendes Miteinander leben und nicht über den Kopf der Kolleg*innen hinweg entscheiden.
Die Beschaffung von IT, Ausstattung, etc. muss deutlich schneller möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, je nach Kollege*in.
Zum Teil leider extrem respektloser Umgang, wenig Wertschätzung.
Durch lange Genehmigungsketten werden viele gute Ideen abgeschmettert, die mal frischen Wind in die Behörde bringen könnten.
Image
Das Image wird intern als ziemlich schlecht bewertet, ist aber vermutlich ähnlich, wie in den meisten Behörden.
Work-Life-Balance
Ziemlich freie Arbeitszeiteinteilung.
Homeoffice leider nur sehr schwierig umsetzbar, bzw. wenn sehr starr festgelegt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und auch gewünscht.
Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi keine gegeben, Führungspositionen werden eher an externe Bewerber vergeben.
Gehalt/Benefits
Nicht ganz auf Marktniveau, dafür mit größeren Sicherheiten, Zusatzrentenvorsorge, automatischen Gehaltssteigerungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Projekte der Verwaltung werden vermehrt auf Umwelt- und Sozialaspekte hin geprüft. Intern ist bei vielen Kolleg*innen dieses Verhalten/Denken nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Meist innerhalb der Abteilungen sehr gut.
Zwischen den Abteilungen gönnen sich einige gar nichts und betrachten einander eher als Gegner.
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es ja fast nur ältere Kollegen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Stets von oben herab, der Dialog oder der fachliche Austausch wird nie gesucht.
Keine Entscheidungsfreude und kein*e Vorgesetzte*r stellt sich vor seine Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus wird aktuell modernisiert, nach dem Baulärm sind die Arbeitsräume vermutlich sehr gut.
Die Beschaffung von Möbeln, IT, etc. klappt zumeist überhaupt nicht, wodurch Kolleg*innen monatelang ohne notwendiges Arbeitsmaterial (Diensthandy, Computer, Tisch, Stuhl,...) sind.
Kommunikation
In den einzelnen Abteilungen vermutlich okay, zwischen den Abteilungen und von Vorgesetzten quasi keine Kommunikation. Man wird auch als direkt betroffene*r Kollege*in vor fertige Entscheidungen gestellt
Gleichberechtigung
Klappt meist schon ziemlich gut.
Interessante Aufgaben
Viele, spannende Einblicke in unterschiedliche Themen möglich
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Der bessere Arbeitergebere
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sozala ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelzentrum mit U-Bahn Anschluss
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Ahrensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsfeld, schöne, kompakte Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung noch nicht das Thema
Verbesserungsvorschläge
Gleichbezahlung und mittlere Verdienstangebote schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahrensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtverwaltung Ahrensburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadtverwaltung Ahrensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtverwaltung Ahrensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.