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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Öffentlicher Dienst.
Bewertung lesen
Wenig Stress.
Bewertung lesen
ein offenes Miteinander zwischen den meisten Kollegen und dadurch an vielen Stellen auch Unterstützung, wenn man darum bittet.
Das er sozala ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu verschlafen und schwerfällig durch überholtes Hierarchiendenken.
Bewertung lesen
Kein kurzfristiger Fortschritt erkennbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sorgfältiger auswählen, vielleicht Assessment-Center einführen. Nicht nur für den direkt Untergebenen, sondern für alle Mitarbeiter:innen transparent arbeiten. Bei vielen Kündigungen in einem Fachbereich nachfassen.
Bewertung lesen
Agieren statt Reagieren. Modernisierung in allen Bereichen.
Bewertung lesen
Die beworbene Flexibilität sollte vermehrt gelebt werden, sprich Homeoffice Regelungen für alle schaffen und eine flexiblere Einteilung der Homeoffice-Zeiten.
Zeiterfassung, Urlaubsanträge, etc. zur Selbsterfassung im Computer freigeben und damit den Zettelkrieg beenden und die Ungewissheit, welche Zeiten und Termin erfasst wurden.
Ein wertschätzendes Miteinander leben und nicht über den Kopf der Kolleg*innen hinweg entscheiden.
Die Beschaffung von IT, Ausstattung, etc. muss deutlich schneller möglich sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Ahrensburg ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klappt meist schon ziemlich gut.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Ahrensburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation und Entscheidungen von oben nach unten. Oft kein Mitspracherecht der Beteiligten.
1
Bewertung lesen
Stets von oben herab, der Dialog oder der fachliche Austausch wird nie gesucht.
Keine Entscheidungsfreude und kein*e Vorgesetzte*r stellt sich vor seine Angestellten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind möglich und auch gewünscht.
Aufstiegsmöglichkeiten sind quasi keine gegeben, Führungspositionen werden eher an externe Bewerber vergeben.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtverwaltung Ahrensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadtverwaltung Ahrensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtverwaltung Ahrensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtverwaltung Ahrensburg als eher traditionell.

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