Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Aschaffenburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Meiden

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich Gleitzeit habe mit Kernzeiten von 8-15 Uhr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Wer die Lindenstraße mag wird aber auf seine Kosten kommen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz. Nicht nur wenn man es einfordert

Image

In Aschaffenburg selbst schlecht. Außerhalb 50/50 weil unbekannt.

Work-Life-Balance

Selbst in der Freizeit wurde man schon zu Arbeitsthemen angeschrieben und dann pampig reagiert wenn man auf seine Freizeit verwiesen hat.

Karriere/Weiterbildung

Man wird mit Aufstieg vor den Karren gespannt wie der Esel mit der Möhre. Stellen werden hauptsächlich an externe vergeben um weniger Ausschreibungen zu haben.

Gehalt/Benefits

Andere Kommunen zahlen besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man holt sich E-Autos damit man sagen kann man hat E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einem Bleibt sind die Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden einfach wie Inventar behandelt und belächelt

Vorgesetztenverhalten

Ducken sich nur weg vor allem.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros und ständiger Kundenverkehr. Nur Führungskräfte haben manchmal Einzelbüros. Klimaanlagen sind in wenigen Räumen vorhanden.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Manche Themen sind interessant aber diese werden einem schnell weggenommen und Lieblingen zugeschustert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalbetreuung, Amt für zentrale Dienste

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen in vielen Bereichen kritisch bewerten. Insbesondere die angesprochenen Themen Transparenz, Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sind für eine gute Arbeitskultur von großer Bedeutung.

Uns ist bewusst, dass Erwartungen und Wahrnehmungen innerhalb einer großen Organisation unterschiedlich ausfallen können. Umso wichtiger sind Rückmeldungen wie Ihre, da sie uns Hinweise darauf geben, wo Verbesserungsbedarf gesehen wird.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein respektvoller Umgang miteinander sowie nachvollziehbare Entwicklungs- und Karriereperspektiven sind zentrale Anliegen unserer Personalarbeit. Daran arbeiten wir kontinuierlich und entwickeln unsere Prozesse und Angebote fortlaufend weiter.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.