Ein Eldorade für charakterschwache Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Man versucht maximal zu Spalten. Es wird hinterherspioniert- man wird von fremden angekreidet. Mobbing wird aktiv unterstützt. Entspanntes arbeiten ist nur innerhalb gleichgesinnter möglich.
Image
War früher ganz sicher etwas besser!
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder ausgezahlt noch gibt es groß Möglichkeiten diese abzufeiern. Zustehende Zuschläge fallen unter den Tisch und man spricht dieses Thema besser nicht an. Aus dem TVöD werden nur die Rosinen heraus gepickt und gegen die Mitarbeiter:innen verwendet. Tarifvertraglich zustehende Lohngruppen werden ignoriert es sei den, man hat Vitamin B. Bei Vitamin B steht einem wiklich alles offen und man hat Narrenfreiheit. Der Betriebsrat besteht aus den gleichen Mitgliedern wie der ursprüngliche Wahlausschuss der zu dessen Wahl berufen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Auch unabhängig vom berufl. Nutzen des Arbeitgebers. Auf die Karriereleiter schafft man es allerdings nur mit Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Unteres Limit. Lohngruppenzugehörigkeiten nach TVöD werden gerne ignoriert. Erschwerniszulagen werden gerne unterschlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt entspricht überwiegend dem allgemein üblichen. Mitarbeiter:innen sind nur eine Nummer. Das audit für Familienfreundlichkeit ist definitiv gekauft oder nur für die höherbezahlten Lohngruppen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines engen Radiuses- der dann immer aus Freunden statt aus Kollegen:innen besteht ist zusammenhalt bis zu einer gewissen Grenze möglich. Außerhalb dieser Gruppe herscht plankes hauen und stechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen mit entsprechend hohen altersbedingten Krankenständen werden aktiv angegangen damit diese in Rente gehen. Mitgefühl Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Überwiegend Hobbycholeriker. Nach unten wird getreten und nach oben wird auf Knien gerutscht. Während Corona wurden Mitarbeiter:innen denunziert, gemobbt, bedroht und bei Androhung der Kündigung in die Spritze gezwungen. Das alles wurde nicht nur geduldet. Es wurde gezielt dazu aufgerufen und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Man wird gerne mal für etwas heran genommen für das man nicht eingestellt wurde. Weigert man sich kommt man gleich mit dem Unwort "Dienstanweisung". Drohungen werden ebenfalls immer wieder gerne ausgesprochen. Betriebsrat hat nur Alibifunktion.
Kommunikation
Die Buschtrommeln sind effektiver und nachhaltiger als jede Email oder Telefongespräch. Es gibt keine Geheimnisse.
Gleichberechtigung
Sympatie und vorallem Vitamin B ist das Maß aller Dinge. Stimmt beides- ist ALLES möglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und der eigentliche Grund weshalb ich noch dort bin wo ich bin.