Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Aschaffenburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ineffizienz

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, ich will nur noch weg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Gemauschel wie Pöstchen vergen werden
- das es selten um die Sache geht

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungschance für Leistungsträger und Menschen die sich entwickeln wollen; Bossing und Mobbing als no-go betrachten, anstatt so ein Verhalten zu billigen; aufhören Mitarbeiter zu verheizen

Arbeitsatmosphäre

Überall unzufriedene Mitarbeiter

Image

Das image schlecht, scheint Verantwortliche aber nicht zu interessieren.

Work-Life-Balance

Kommt such drauf an. Leistungsträger werden verheizt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es auch nur für ein paar Abteilungen. Das städtische Fortbildungsprogramm ist ein Witz.

Gehalt/Benefits

Tolle Gehälter gibt es nur für wenige.

Kollegenzusammenhalt

Mal gut, mal weniger. Kommt auf die Abteilung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wird ganz schön gelästert.

Kommunikation

Über wichtige Dinge wird nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gibt es nur auf dem Papier. Frauen werden benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind Lapalien und werden künstlich wichtig gemacht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalbetreuung, Amt für zentrale Dienste

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns so negativ erleben und offenbar mit Ihrer aktuellen Arbeitssituation unzufrieden sind.

Besonders die von Ihnen angesprochenen Themen wie Entwicklungsmöglichkeiten, Führungskultur, Wertschätzung, Kommunikation sowie der Umgang miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Deshalb nehmen wir solche Hinweise ernst und nutzen sie als Anlass, unsere Organisation und unsere Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Uns ist bewusst, dass Mitarbeitende unterschiedliche Erfahrungen machen und einzelne Bereiche sehr unterschiedlich wahrgenommen werden können. Unser Ziel ist es, allen Beschäftigten faire Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Entscheidungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten.

Aktuell arbeiten wir daran, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement und Transparenz bei Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten weiter auszubauen, um Beschäftigte gezielter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Wir bedauern, dass Sie dies in Ihrer persönlichen Situation nicht so erlebt haben. Für Ihr Feedback danken wir Ihnen dennoch, da es wichtige Impulse für unsere weitere Arbeit liefert.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihre Personalabteilung

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.