Wenn man was von sich hält, geht man!
Verbesserungsvorschläge
Endlich attraktiver präsentieren, mehr bieten und die neue Arbeitswelt willkommen heißen!
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer das Gefühl, dass die Luft dick ist. Häufig sehr angespannte Stimmung.
Image
Anfangs gut, mittlerweile spricht es sich rum.
Work-Life-Balance
Kommt sicherlich auf das Amt an.
Karriere/Weiterbildung
Man muss es einfordern, man will aber immer Geld sparen, also hält man die Leute klein.
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierungen fallen im Vergleich zu anderen Kommunen durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja, gelebt wird es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind überwiegend der Grund warum viele Leute schon so Lang dabei sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen, kommt natürlich auch auf den Kollegen an.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil wirklich menschenverachtend!
Arbeitsbedingungen
Teilweise mittelalterlich.
Kommunikation
Flurfunk ist schneller als die offiziellen Bekanntmachungen.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl, dass Frauen immer noch gerne als die klassische "Sektretärin" gesehen werden wollen.