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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,77
  • 09.12.2015
  • Standort: Rathausplatz 1

Solider Job

Firma Stadt Augsburg
Stadt Augsburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung vorhanden, im Großen und Ganzen jedoch guter Zusammenhalt (ämterintern)

Interessante Aufgaben

Aufgaben wiederholen sich

Kommunikation

Wöchentliche bis monatliche Gruppenmeetings (ämter- und referatsintern); Gesamtstädtische Kommunikation ist oft schwierig

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten; Beruflicher Aufstieg und begrenzt möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach TVöD, daher etwas unter dem Gehalt auf dem freien Markt

4,00
  • 08.01.2014
  • Standort: 86199

Umfang- und abwechslungsreicher Job

Firma Stadt Augsburg
Stadt Augsburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Sicherer Arbeitsplatz
Sehr abwechslungsreich und vielfälltig
Sehr gutes Kollegenumfeld innerhalb der Abteilung

2,08
  • 20.12.2013

Praktikum bei der Stadt Augsburg

Firma Stadt Augsburg
Stadt Augsburg
Jobstatus Praktikum in 2011
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Contra

Nicht vorhandene Kommunikation im Büro und zwischen den Büros, unbezahltes Praktikum, schlechtes Arbeitsklima, ungenügende technische Ausrüstung

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Stadt Augsburg
2,66
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.399 Bewertungen

Stadt Augsburg
2,66
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Bewerbungsbewertungen

2,30
  • 27.11.2014

Außer Spesen nichts gewesen!

Firma Stadt Augsburg
Stadt Augsburg
Beworben für Position Sachbearbeiter
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Für mich waren es keine überraschende Fragen sondern eher unterer Standard Was wissen Sie über Kultur- und Kreativitätswirtschaft?
  • Erzählen Sie über sich.

Kommentar

Diese Bewertung gibt meinen persönlichen Eindruck und Meinung wieder.
In der Abteilung Wirtschaftsförderung wurde eine Sachbearbeitungsposition ausgeschrieben auf die ich mich im Juli 2014 beworben hatte. Nachdem ich weder eine Eingangsbestätigung noch sonstiges hörte, habe ich im Oktober 14 nochmals schriftlich gebeten mir mitzuteilen was denn aus meiner Bewerbung wäre mit dem Hinweis auf eine zwischenzeitliche Schwerbehinderung. Kurz darauf wurde dann auch reagiert und ich wurde wie es das Gesetz vorsieht, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Meine Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner waren eine Sachbearbeiterin aus der Abteilung sowie deren angebliche Gruppenleiterin sowie ein Betriebsratsmitglied und eine Dame der Schwerbehindertenvertretung. Es wurden mir seitens der Gruppenleiterin zwei, drei Fragen gestellt und das war es fachlich. Seitens des Betriebsratmitgliedes wurde ich über die Gehaltsgruppe informiert und das war es. Von der Schwerbehindertenbeauftragten kam so gut wie kein Kommentar. Wie der Betriebsrat meinte "30 Tage Urlaub" hat nicht einmal Sie ihren Kollegen korrigiert mit dem Hinweis das ein Schwerbehinderter 5 Tage mehr an Urlaub hat. Mir persönlich kam das sehr eigenartig vor. Aus meiner langjährigen Sicht als Betriebsrat und Personal verantwortlicher hatte das ganze Gespräch ein Geschmäckle! Schon die Besetzung war für mich sehr mangelhaft. Aus meiner Sicht kam das Gespräch notgedrungener Weise zustande aufgrund meines Hinweises auf Schwerbehinderung. Nun mussten Gründe gefunden werden warum sie mich nicht einstellten. Am Ende des Gespräches kam von der Gruppenleiterin die Aussage mir gegenüber "wissen Sie, unter den 156 Bewerbungen sind einige, die das studiert haben". So nach dem Motto "und Sie nicht". Nur, um diese Aufgabe auszuführen musste ich das nicht studieren. Meiner persönlichen Meinung nach wobei ich es nicht beweisen kann, war ich denen zu alt und/oder sie hatten sich schon für eine oder einen anderen entschieden. Mit der Stadt Augsburg und Tochterunternehmen hatte ich schon wie ich noch jünger war, sehr schlechte Erfahrungen was Bewerbungen anbelangt gemacht. Für mich war dieses Bewerbungsgespräch aufgrund der Gesetzeslage ein "Muss" Gespräch. Nicht mehr und nicht weniger.

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