Hohe Fluktuation und kaum Wertschätzung – kein Arbeitgeber für langfristige Zufriedenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei der Stadt Bad Camberg ist von starkem Leistungsdruck geprägt. Mitarbeitende werden in erster Linie nach Leistung beurteilt – Menschlichkeit und Anerkennung kommen dabei leider zu kurz. Positives Feedback ist selten, stattdessen herrscht ein Klima des Misstrauens und der internen Spannungen.
Die Fluktuation ist entsprechend hoch: Viele Beschäftigte halten es nur kurze Zeit aus. Eine konstruktive, offene Kommunikation oder echte Teamarbeit findet kaum statt. Führungskräfte und Mitarbeitende stehen oft unter enormem Druck.
Wer Wert auf Wertschätzung, ein gutes Miteinander und faire Führung legt, sollte sich nicht diesen Arbeitgeber aussuchen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend erforderlich, die Führungskultur grundlegend zu überdenken. Eine Neuaufstellung der Leitungsebene würde dazu beitragen, Vertrauen wieder aufzubauen und ein respektvolles sowie kooperatives Miteinander zu fördern.