Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Bad Camberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Vorgesetzten teilweise unterste Schublade. Durch viel zu große Mailverteiler wird nicht mehr klar, wer zuständig ist. Recht wird ausgeweitet. Der kleine Sachbearbeiter soll dann schlussendlich unterschreiben. Weigert man nicht gibt es Mitarbeitergespräche
Kollegen sind zu 90% sehr gut. Allerdings durch die hohe Fluktuation kaum noch möglich alle zu kennen. Teilweise wird allerdings sehr falsch gespielt. Hauptsächlich bei den Kollegen, die in direktem Kontakt mit oben sind. Getreu dem Motto "essen oder gefressen werden".
Soll am ehesten abgeschafft werden. Wer zu wenig Überstunden hat wird bemängelt. Man soll am liebsten 24/7 erreichbar sein. Familie, Freunde bzw. generell Freizeit wird ungern gesehen
Schlecht. Man kann es nicht recht machen. Aufgaben werden abgewälzt, bis Mitarbeiter krank werden oder kündigen. Die eigentlichen Problempersonen werden geschützt
Mitarbeiter kommen teilweise nur noch mit Angst zur Arbeit. Neue Mitarbeiter bereuen wechsel sehr schnell