3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hauptsache es wird gearbeitet...egal wie und wann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bad Camberg in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang, die generelle Kommunikation, dass auf sie Wünsche der Arbeitnehmer nicht eingegangen wird. Es wird zu viel erwartet und zu wenig gegeben. Es macht keinen Spaß mehr dorthin zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel an den Führungen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen teilweise nur noch mit Angst zur Arbeit. Neue Mitarbeiter bereuen wechsel sehr schnell
Work-Life-Balance
Soll am ehesten abgeschafft werden. Wer zu wenig Überstunden hat wird bemängelt. Man soll am liebsten 24/7 erreichbar sein. Familie, Freunde bzw. generell Freizeit wird ungern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig. Trotzdem will dort niemand mehr weiterkommen, da es arbeitstechnisch und menschlich nicht mehr aushaltbar ist
Gehalt/Benefits
Man wird grundsätzlich erst einmal unter dem zustehenden Gehalt bezahlt. Beförderungen oder Höhergruppierungen gibt es nur bei ausgewähltem Personal oder nach vorherigem "Kampf"
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zu 90% sehr gut. Allerdings durch die hohe Fluktuation kaum noch möglich alle zu kennen. Teilweise wird allerdings sehr falsch gespielt. Hauptsächlich bei den Kollegen, die in direktem Kontakt mit oben sind. Getreu dem Motto "essen oder gefressen werden".
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Kollegen langsamer sind wird dies stetig bemängelt
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Man kann es nicht recht machen. Aufgaben werden abgewälzt, bis Mitarbeiter krank werden oder kündigen. Die eigentlichen Problempersonen werden geschützt
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Platzmangel in den Büros, schlechte Ausstattung...
Kommunikation
Von Vorgesetzten teilweise unterste Schublade. Durch viel zu große Mailverteiler wird nicht mehr klar, wer zuständig ist. Recht wird ausgeweitet. Der kleine Sachbearbeiter soll dann schlussendlich unterschreiben. Weigert man nicht gibt es Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Untereinander in Ordnung. Bloß nicht auffallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Stadt Bad Camberg in Bad Camberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen versteht man sich. Sobald es auf die Führungsebene geht, haben Mitarbeiter Angst und das Verhältnis ist giftig
Image
Nach außen top. Innen nicht
Work-Life-Balance
Man kann alles unter ein Hut bringen. Wenn Abteilungsleiter nicht Überstunden machen , wird dies negativ gesehen und von Führungsposition hinterrücks lächerlich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Nicht gut bezahlt. Nur wenn man gut mit der Chefetage kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter einander top, auch in den Abteilungen. Nur nicht im Zusammenspiel mit der Hauptverwaltung
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung aber ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Nicht schön. Kein Lob oder Motivation. Hauptsache viele Überstunden machen und am Wochenende arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Infrastruktur und neue Möbel
Gleichberechtigung
Wird nicht sehr gros beschrieben. Tarifvertrag ist nicht hauptsächlich
Interessante Aufgaben
Gibt’s keine. Meist werden die Ideen im Keim erstickt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hohe Fluktuation und kaum Wertschätzung – kein Arbeitgeber für langfristige Zufriedenheit
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Stadt Bad Camberg in Bad Camberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei der Stadt Bad Camberg ist von starkem Leistungsdruck geprägt. Mitarbeitende werden in erster Linie nach Leistung beurteilt – Menschlichkeit und Anerkennung kommen dabei leider zu kurz. Positives Feedback ist selten, stattdessen herrscht ein Klima des Misstrauens und der internen Spannungen.
Die Fluktuation ist entsprechend hoch: Viele Beschäftigte halten es nur kurze Zeit aus. Eine konstruktive, offene Kommunikation oder echte Teamarbeit findet kaum statt. Führungskräfte und Mitarbeitende stehen oft unter enormem Druck.
Wer Wert auf Wertschätzung, ein gutes Miteinander und faire Führung legt, sollte sich nicht diesen Arbeitgeber aussuchen.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dringend erforderlich, die Führungskultur grundlegend zu überdenken. Eine Neuaufstellung der Leitungsebene würde dazu beitragen, Vertrauen wieder aufzubauen und ein respektvolles sowie kooperatives Miteinander zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Bad Camberg durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Bad Camberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Bad Camberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.