11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemand tut etwas, KiTa rennt in VERDERBEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Bad Homburg v.d.Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KiTa-Leitung MUSS dringend kontrolliert werden, wenn Kinder im Spiel sind!!!
Es geht hier um Kindeswohlgefährdung und niemand schreitet ein. Leitung beführwortet extrem fragliches Verhalten von Erzieherinnen, die Kinder PRIVAT bei sich zum Übernachten einladen.
Verbesserungsvorschläge
Leitung MUSS dringend kontrolliert werden, wenn Kinder im Spiel sind !!!
Es geht hier um Kindeswohlgefährdung und niemand schreitet ein
Vorgesetztenverhalten
Leitung MUSS kontrolliert werden, wenn Kinder im Spiel sind!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber für ErzieherInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Bad Homburg v.d.Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man angemessen bezahlt wird und sich somit auch geschätzt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung ist bestimmt bemüht jedoch kann die Umsetzung eines Arbeitszeugnis gerne 1/2 Jahr oder länger dauern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann machen, was man will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man für die vielen Ausfälle trotzdem volles Gehalt bekommt, ohne das jemand meckert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ausbluten der professionellen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenz erstellen
Work-Life-Balance
die ist entsprechend sehr gut, da man ja einfach zuhause bleibt, wenn man keinen Bock hat
Umgang mit älteren Kollegen
wer auf Kosten anderer das Sofa pflegt, ist im Umgang mit Kollegen (...)
Vorgesetztenverhalten
haben die Angestellten nicht im Griff und scheuen die Konfrontation
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Familienfreundlicher geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkomplizierte und schnelle Lösungen zum Home Office, Freistellungen (Kinderbetreuung, Risikogruppen, bei Verdachtsfällen), alle Schutzmaßnahmen sind vorhanden
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Die Stadt Bad Homburg hat sofort reagiert und alle möglichen Schutzmaßnahmen umgesetzt (ob dies nun allen Führungskräften passt oder nicht)
Vorgesetztenverhalten
In den Bereichen sehr unterschiedlich. Bei mir top
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten der Kitas offenes Ohr für Probleme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte missbrauchen ihre Macht
Verbesserungsvorschläge
Durchgreifen bei Mobbing und nicht aussitzen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmässig
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Freundlich korrekt
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Teils teils
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer wieder
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Arbeitspensum bleibt gleich auch bei reduzierter Arbeitszeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essenszulage nur 1 €
Kollegenzusammenhalt
oft eher gegeneinander, Arbeit vermeiden
Vorgesetztenverhalten
manche top, manche flop
Kommunikation
Neues erfährt man aus der Presse, keine Einbindung von den Bereichen, die dann die Arbeit haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder der nicht gemobbt werden möchte oder Wertschätzung auf der Arbeit will, sollte sich nicht dort bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist dumm man kann ihn ausnutzen wie man will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Bossing stehen auf der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Jeder der auf Erden die Hölle sucht, sollte sich dort bewerben
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass einige Kollegen gleicher sind als andere.
Lob bekommt man dort nicht. Autoritäre Führungsstile werden vom Personalservice und von der Verwaltungsebene geduldet (obwohl dies eine überholte Führungsstil darstellt)
Wer im Leben weiterkommen möchte, sollte sich dort nicht bewerben
Fair wird man dort nicht behandelt (sehr viele kommen durch Vitamin B dort rein und werden besser behandelt; selbst die Stellenausschreibungen sind so ausgerichtet dass Vitamin B Leute weiterkommen ....
Image
Man merkt das Über- und Unterordnungsverhältnis zwischen der Führungsebene und der Angestellten.
Champagnerluft sage ich da nur
Work-Life-Balance
Die Stadt bietet Homeoffice an, aber wenn man einen Homeoffice Platz beantragen möchte. Dann wird es nicht gewährt. Der Vorgesetzte schreibt einem vor, wann man Urlaub zu nehmen hat. Der Arbeitnehmer darf dort nichts entscheiden
Karriere/Weiterbildung
Oh
Gut ausgebildetes Personal wird nicht versucht es zu behalten. Die Stadt kann nur weiterbilden aber nicht halten
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht für die Arbeit bezahlt. Personen die inkompetent und fehlerhaft ihre Aufgaben erledigen, werden besser bezahlt als diejenigen Leute, die sich seinen Arsch auf der Arbeit aufreißen. Je arscher und inkompetenter man ist, desto mehr Kohle bekommt man
Kollegenzusammenhalt
Kollegen schauen bei Mobbing bewusst weg damit sie nicht am Ende gemobbt werden. Die Führungskraft will die sogar so haben
Umgang mit älteren Kollegen
Das Gefälle zwischen Jung und Alt ist so schrecklich
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führungsleute arbeiten dort. Viele Führungskräfte besitzen sehr viele Probleme in ihren Bereichen sie schauen bewusst weg, damit sie nicht handeln müssen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist voller Asbest
Kommunikation
Wir hatten keine regelmäßigen Dienstbesprechungen.
Bei dem einem Mal hatte ich ein Thema für eine Dienstbesprechung gehabt, das wurde bewusst von der Führungskraft ignoriert, weil sie keine Lust auf die Dienstbesprechung hatte.
Über neuere Themen wussten wir nur durch Zufall bescheid. Ich wurde in einen anderen Bereich zugeordnet und mein Vorgesetzter hat es nicht für nötig empfunden mir das mitzuteilen
Gleichberechtigung
Eine weibliche Führungskraft die Teilzeit arbeitet meinte zu einer weiteren Teilzeitangestellten. Sie könne sie hier nicht weiterbeschäftigen, da Teilzeitangestellte viel Arbeit produzieren für nichts.
Ich bin zu jung, sollte lieber Kinder auf die Welt setzen und nicht an meine Karriereplanung rangehen, meint eine Führungskraft zu mir.
Im Personalservice sagte man mir auch, dass man Leute braucht die stumm einfach nur die Arbeit erledigen und nicht nachdenken
Interessante Aufgaben
Ich musste dort arbeiten, obwohl ich ausgestochen war ( umsonst arbeiten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr familienfreindlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life Spaß und Vielfalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Bad Homburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Bad Homburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stadt Bad Homburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Bad Homburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.