Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Bad Homburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Er wollte wissen was uns fehlt, und sobald er eine Rückmeldung bekommt nimmt er dass Persönlich.
Kommunizierst hat der Vorgesetzter was, aber erwartet hat er was anderes. Daher gab Missverständnisse. Aber innerhalb Team war die immer fließend
Nicht entsprechend zu Stellenangebote
Ist okay, recht unpersönlich. Stets viele Kollegen im Homeoffice, daher große Anonymität.
Der Arbeitsatmosphäre generell ist neutral aber mein Gefühl ist dass ich in einem Team war, wobei der Vorgesetzter selbst unsortiert war, und die Aufgaben war immer dringend. Jede Aufgabe war dringend und ich war immer unter druck!