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Vilbel
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unseriöses Bewerbungsverfahren. Scheint intern Probleme zu geben.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz im Bewerbungsverfahren. Sich im Vorfeld Gedanken um die Bezahlung zu machen anstatt im Vorstellungsgespräch intern die Sache lächelnd weg zu schieben. Fairness im Bewerbungsverfahren an den Tag legen. Zum Glück werden es solche Arbeitgeber immer schwieriger haben am gute Leute zu kommen .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lange Wartezeit

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Rückmeldungen
- freundlicher reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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