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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation verbessern, mehr Zusammenarbeit anstatt jeder für sich
Dies ist eines der größten Probleme
Freundliche Kollegen, mit den meisten Führungskräften kann man gut reden. Job-Ticket ohne Zuzahlung im RMV
In den Büros ist es manchmal zu heiß - kein eigener Laptop bzw. Firmenwagen möglich.
Kostenloser Kaffee in allen Teeküchen...
Tolle Kollegen in den Fachdiensten - offene und freundliche Büros - nur manchmal ein wenig zu warm
Wenn´s passt ist vieles möglich...
Wer leistet kommt auch voran - man bekommt im Leben nichts geschenkt.
Habe bisher immer in tollen Teams arbeiten dürfen - danke an euch :)
Tolles Verhältnis - man kennt sich und spricht offen miteinander
Manchmal sind Vorgesetzte anstregend - wir aber auch
Zum Teil wirklich große Einzelbüros - leider in den unteren Stockwerken im Sommer manchmal ganz schön heiß
Leckere Kantine, die auch Gäste nutzen können.
Bin froh einen sicheren Arbeitsplatz zu haben - Gehalt kommt pünktlich und ich habe den Eindruck, dass gerecht bezahlt wird.
Manchmal muss man Anfangen auch wieder was für Männer zu machen ;)
Ich hatte das Glück in abwechslungsreichen Posititionen arbeiten zu dürfen - passendes Gleichgewicht an Verantwortung und Arbeit
Mitarbeiter fallen sich gegenseitig in den Rücken. Es wird nach Fehlern gesucht. Ellbogengesellschaft !!
Der Schein trügt !!!
Das Zeit-System zwingt zu Überstunden.
Wenig bis keine Auftsiegsmöglichkeiten
Kein Jobticket oder sonstige Zulagen.
Leider sind einige der Vorgesetzen gefangen im System eines öffentlichen Trägers.
Arbeitswege sind viel zu sperrig, aufgrund hoher Hierarchien.
Nichts im Besonderen. Man muß selbst das beste daraus machen
Ist in starren Machtstrukturen gefangen
Keine. Habe gekündigt, der Rest ist mir egal
Bei wenigen Kollegen gut bis sehr gut, ind der Gesamtheit oft bescheiden
unterirdisch - Erzieher sind immer "der letzte Depp"
gut
liegt bei jedem selbst, ob er /sie sich weiterbilden möchte. Bei Mir:
geht immer besser :-)
gut
Mit wenigen sehr gut, mit den meisten solala
alle ungefähr im gleichen Alter
Kommt auf die Situation an
gut
Gut
gut
ist man oft selbst dafür verantwortlich
Arbeitssicher keine Angst vor Kündigung
Externe werden teuer bezahlt, Interne klein gehalten, darunter leidet die Qualität.
Tut mehr für euer Personal, gerade in der Verwaltung, ist dies das Kapital.
Keine interne Kommunikation von Führung mit Angestellten, schlechte Kommunikation unter den Führungskräften. Zum Glück nicht bei allen Angestellten.
kurze Entscheidungswege, sehr kollegiales Arbeiten
mehr die Leute machen lassen - die können viel und werden auch noch mit ihren Aufgaben wachsen
durch Hessentag wird es etwas hektisch
dynamisch, spannende Aufgaben,
Teilzeit in Führung kann man sich nocht nicht so recht vorstellen
enge Auslegung des Tarifs, mehr geht selten, aber Leistungsentgelt
sehr kollegial, auch über Abteilungen hinweg
das ist sehr o.k., Erfahrung, expertise wird anerkannt
neues, schickes Rathaus, kein Geiz bei Büromöbel, manchmal ist man kurz davor Bleistifte abzuzählen, wurde aber auch besser
war früher (bis 2015/16) nicht doll, mittlerweile deutlich besser, 2 FBleiterinnen berufen
Hessentag! sehr spannende Bau/Planungsaufgaben
Transparentere Entscheidungsprozesse, weniger Kungelei
Die Atmosphäre unter den Kolleg*Innen ist gut. Natürlich gibt es auch hier immer mal Zankereien, aber das gehört wohl leider überall dazu.
Die meisten Chefs sind jedoch eher unfähig und mit sehr eingeschränktem Horizont.
Wie im öffentlichen Dienst üblich, überarbeitet sich auch hier keiner.
Auch hier stinkt der Fisch vom Kopf her. Die Führungskräfte machen, was sie wollen, haben teils keinerlei Kompetenz und der Verwaltungschef macht die Augen zu. Schade.
Es wird viel im stillen Kämmerlein getagt - die "normalen" Mitarbeiter sollen bloß nichts mitbekommen. Die Vorgesetzten legen dabei gerne auch mal eine ziemliche Doppelmoral an den Tag.