16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Das war schon immer so - ja, früher gab es auch einen Kaiser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bargteheide gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf Augenhöhe, Innovationen wagen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Rathaus, schlechte Behandlung der Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Bargteheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verheizt nicht die Mitarbeiter und wenn die Organisationsuntersuchung herausgearbeitet hat, es gibt ausreichend Mitarbeiter kürzt nicht 2 Jahre später die Stellen. Obwohl das natürlich anders verkauft wird: man hat stellenpotentiale im Rathaus gefunden
Arbeitsatmosphäre
Gefühl der Unsicherheit, man wird zu Vorgesetzen zitiert und man weiß nicht, ob man über ein aktuelles Projekt sprechen soll oder man sich einen "Rüffel" abholen soll. Alles bleibt halb verborgen, Arbeitsaufträge unklar, nur bei der Benennung von Fehlern wird man hier klarer
Image
Bei der letzten Bürgermeisterin schlecht, jetzt müsste eigentlich schlechter sein es gibt aber besseren Zugang zu Politik und Presse
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut, aber auch feste Termine auch abends. Leitung sieht es teilweise nicht gerne z.b.wenn Männer mehr elternzeit nehmen als gesetzliche Mindestanforderung
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
TVöD, bei welchemn normal bei anderen besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden auch wenn die Klimaneutralität erst nur auf dem Papier angestrebt wird
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut teilweise: geteiltes Leid ist halbes Leid... Das gilt auf der Sachbearbeiterebene. Leitungsebene verspricht nach unten, versucht aber nur nach oben gut auszusehen, auch auf Kosten der eigenen Mitarbeiter. Fehler werden nach unten angegeb"Erfolg" aber für sich selbst vereinnahmt
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen auch Zusatzaufgaben übernehmen. Wenn man sich gut stellt mit Leitungen ggf. besser
Vorgesetztenverhalten
Nach oben Buckeln, nach unten treten. Nur besser verkaufen. Nicht bei allen Führungskräften vorhanden. Negative Angelegenheiten und Entledigung von unangenehmen Mitarbeitern wie Dauerkranke "dazu bewegt" Auflösungsvertrag zu unterzeichnet wird heimlich gemacht
Arbeitsbedingungen
Ausstattung jetzt gut, Einarbeitung hierzu nicht
Kommunikation
Kommunikation ist stark ausbaufähig, eine Führungskraft gibt Sachbearbeiter A eine Aufgabe, eine höhere Führungskraft gibt den gleichen Auftrag Sachbearbeiter B. Man muss froh sein dass die Sachbearbeiter miteinander reden, wenn die Führung es nicht macht. Bedenken der Sachbearbeitung werden nicht gehört, auch wenn nach Monaten ein Projekt aufgrund dieser Gründe nicht weitergeführt werden kann. In der Zeit wurde unnötig Zeit und Geld verplempert ohne ein gutes Ergebnis vorweisen zu können. Viele Entscheidungen werden in der LTB Leitungsteam Besprechung gefasst, nach Jahren hat man kein Überblick mehr welche Beschlüsse alle zwei Wochen gefasst wurden und gelten. Mitarbeiter die gut angesehen sind bei Leitung müssen sich daran auch nicht halten.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, nichts besonderes
Interessante Aufgaben
Volles Spektrum der kommunalen Verwaltung und Aufträge ehrenamtlicher und lokalen Politik
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Kindergarten delingsdorf - verwaltet bei der Stadt Bargteheide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches miteinander , viel Freiheit in der Arbeitsweise , schöne Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorherigen Punkte sagen glaube schon ganz gut was schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und ordnung , klarere Regeln, mehr durchsetzten , faires Arbeitsklima schaffen , mehr für die Mitarbeiter machen
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an in welchen bereich man arbeitet
Work-Life-Balance
Auch nach Feierabend wird noch in die WhatsApp Gruppe geschrieben. Ansonsten gehts
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Möglichkeiten. Man muss sich nur informieren was zu einem passt
Gehalt/Benefits
Könnt mehr sein für das was man tatsächlich leistet
Kollegenzusammenhalt
2 1/2 Sterne eher ..Kommt ebenfalls auf den Bereich an
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden eigentlich gut behandelt. Es gibt allerdings ein paar Kollegen die halt einfach nicht so toll sind und andere schlechter behandeln
Vorgesetztenverhalten
Neuer Chef seit September. Alles sehr chaotisch und Struktur fehlt aktuell noch
Arbeitsbedingungen
Laut, oft personalmangel , aktuell bissen zu wenig Struktur, hohe anforderungen
Kommunikation
Mit manchen Kollegen wird gar nicht kommuniziert , mit anderen zu viel
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche arbeit mit den kindern möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hobby Pädagoginnen können es einem schon schwer machen................, ich habe drei Kinder und was hast Du gelernt?:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bargteheide gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr an anderer Stelle möglich, dem es nicht egal ist, was in diesem Unternehmen passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung gewährleisten, Konstruktives Miteinander, Ausbau der Resilienz, die übrigens von den Kindern gelernt werden soll, Aktives Zuhören, mehr Vertrauen, stärkere Präsenz einer wirklich guten Leitungsperson, Einhaltung von Absprachen, Verbindlichkeit, Lob, freundliche Kritik, Respekt.
Arbeitsatmosphäre
keine Einarbeitung, kein Vertrauen, kein Interesse?
Image
kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Bei wenig Stunden, viel Freizeit
Gehalt/Benefits
ist halt öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Deutschlandticket für Jedermann - stellt für mich keine Nachhaltigkeit dar.
Kollegenzusammenhalt
Alte Hasen wollen nichts Neues, sonst könnte es unbequem werden. Ich soll meinen Kopf einschalten? Bloß nicht nachdenken, sondern so arbeiten, wie wir das schon immer gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
was? Du hast Berufserfahrung? Interessiert hier so gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzte?
Kommunikation
über einen wird gern schnell gesprochen, mit einander eher nicht
Gleichberechtigung
Kein Hahn im Korb, alles nur Frauen. Das macht die Sache nicht gerade einfacher und entspannter.
Interessante Aufgaben
Es könnten durchaus mehr interessante Aufgaben etabliert werden, nur dazu bräuchte es eine Vorgesetzte, die das auch so sieht und genügend ausgebildetes Personal, das leider nicht vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Die Stadt Bargteheide ist leider nicht ganz Arbeitnehmer freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bargteheide gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ich finde, dass die Menschenwürde da nicht zu 100% gegeben ist. Man fühlt sich unter Druck gesetzt und hat Bauchschmerzen bevor man zur Arbeit geht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Menschen eingehen und ihre Sorgen ernst nehmen. Niemand sollte als Lügner dargestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Leider wird man unter Druck gesetzt und das ist nicht gut für die mentale Gesundheit
Image
Viele reden nicht gut über den Arbeitgeber. Die Fluktuation ist sehr hoch!
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen ist der Zusammenhalt groß. In einigen nicht. Es gibt auch Fachbereichsübergreifenden Zusammenhalt. Gerade wenn man dieselben Erfahrungen machen musste/gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird sich nicht für junge Leute eingesetzt. Es wird nur den älteren Mitarbeitenden geglaubt und dadurch entstehen Gerüchte und Verträge werden gekündigt.
Arbeitsbedingungen
In der Bibliothek könnte mal neue Technik eingeführt werden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Öffentlicher Dienst - mit allen Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bargteheide gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Atmosphäre und Hilfsbereitschaft untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Führungsstile der verschiedenen Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse besser abstimmen, es wird einiges doppelt oder zu umständlich bearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Größe kennt (fast) jeder jeden und alle sind freundlich
Image
Welches Image hat der öffentliche Dienst...?!
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und teilweise Home-Office-Möglichkeiten, allerdings mit einigen Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Ist hauptsächlich für die Kollegen mit Verwaltungsausbildung vorgesehen. Als ehemaliger Auszubildender kann man durchaus nach 1-3 Jahren eine Führungsposition bekommen, wenn man engagiert ist
Gehalt/Benefits
Gehalt laut Tarif, Höhergruppierungen werden eher zurückhaltend gewährt, Sozialleistungen nicht besonders umfangreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft ist grundsätzlich groß, innerhalb der eigenen Abteilung sogar oft auch über das rein Dienstliche hinaus
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives beobachtet
Vorgesetztenverhalten
Wie überall: Stark abhängig von der Person, deren eigene Interessen oft im Vordergrund stehen. Es soll eine gemeinsame Führungspolitik erarbeitet werden
Arbeitsbedingungen
Büros teilweise frisch renoviert (nicht alle), größtenteils 2er Büros. Vernünftige Stühle und Tische, Fenster/Frischluft vorhanden.
Kommunikation
Die Strukturen der Informationsweitergabe sind nicht immer klar und werden von den Kollegen und Vorgesetzten unterschiedlich gelebt.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern sehr vorbildlich. Tatsächlich fehlt Gleichbererchtigung eher zwischen gelernten Verwaltungskräften und Angestellten mit Nicht-Verwaltungsaus- und Vorbildung
Interessante Aufgaben
Nicht immer interessant, oft umständlich
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Es wird immer schlimmer...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bargteheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schenkt euren Mitarbeitern mehr Vertrauen und versinkt nicht im Micromanagement! Die Belastung der Mitarbeiter ist am absoluten Maximum angekommen und von oben kommt immer mehr! Gebt den dingen mehr Zeit und redet mit dem jeweiligen Sachbearbeiter auf Augenhöhe! Wenn das so weiter geht wie jetzt haben wir bald garkeine Leute mehr... Sagt nicht immer das geht nicht, sondern findet raus wie es geht. Einfach mal über den Tellerrand hinaus schauen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemeckert ist Lob genug! Wer Lob und Anerkennung sucht ist hier auf dem Holzweg. Im Gegenteil, wenn man etwas gut macht bekommt man immer mehr auf den Tisch. Arbeitspensum ist kaum noch Leistbar.
Image
Mittlerweile sehr schlecht!
Work-Life-Balance
Für eine Verwaltung ok, im Vergleich zur freien Wirtschaft aber definitiv Ausbau fähig.
Karriere/Weiterbildung
Bei Lieblingen kein Problem, bei dem normalen "Fußvolk" nahezu ausgeschlossen. Duales Studium bzw. Meister/Technikerschule wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es wird nur das mindeste gezahlt was wirklich muss. Sparen wo es nur geht! Im Anbetracht der derzeitigen Arbeitsmarktlage ein Armutszeugnis. Erschwernis/Leistungszulagen werden gnadenlos abgebügelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind z.t. wirklich toll! Für viele der einzige Grund warum Sie überhaupt noch da sind!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist oftmals egal bzw. nicht gewünscht. Was Positiv auffällt ist das auch "ältere" Leute neu eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Projekte schlecht anfangen ohne mit den Profis zu reden und wenn das Kind erst in den Brunnen gefallen ist, bekommt es der jeweilige Sachbearbeiter auf den Tisch. Jegliches Gefühl wie sehr der einzelne Mitarbeiter ausgelastet ist fehlt komplett.
Arbeitsbedingungen
Es bessert sich langsam...
Kommunikation
Außenstellen bekommen fast nichts mit. Mit dem zuständigen Sachbearbeiter wird als letztes geredet...
Gleichberechtigung
Da alle die selben schlechten Bedingungen haben kann man hier schon von einer guten Gleichberechtigung sprechen.
Interessante Aufgaben
Klar viele Projekte sind interessant aufgrund der Vielfältigkeit aber oftmals auch unnötig und ohne Sinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Manchmal "typisch Behörde" aber stets bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bargteheide gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Unterstützung aber viel Belastung für langgediente erfahrene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Änderungen in der Personalplanung immer erst mit den Betroffenen besprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir fehlen die Worte...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verlässliche Gehaltszahlungen
- Durchaus tolle Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Personalentscheidungen sind meiner Meinung nach viel zu Subjektiv.
Gerüchte und die Meinung einzelner haben viel zu viel Gewicht.
Verbesserungsvorschläge
- Im aktuellen Zeitalter auf dem Arbeitsmarkt ankommen und sich
dementsprechend verhalten!
- Den Mitarbeiter*innen vertrauen!
- Fachkräfte halten und Fördern!
- Psychische Belastung am Arbeitsplatz analysieren (Gefährdungsbeurteilung)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Viele Kolleginnen und Kollegen laufen meiner Meinung nach auf dem Zahnfleisch und sind überlastet.
Image
Der Ruf der Stadt Bargteheide ist meiner Meinung nach schlecht.
Work-Life-Balance
Theoretisch herrschen flexible Arbeitszeiten, welche sich aber in der Praxis nicht immer einfach umsetzten lassen. Es gibt für vieles besondere Voraussetzungen und Bedingungen. Das ganze Thema ist meiner Meinung unnütz kompliziert gemacht worden.
Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten ist ebenfalls an enorm viele Bedingungen geknüpft, welche bei strenger Auslegung durchaus dazu führen könnten, dass Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten, zumindest aktuell, schwer umsetzbar ist. Ebenfalls sind gar nicht genug technische Geräte vorhanden, damit jeder das Homeoffice bzw. mobile Arbeiten nutzen könnte. Das Homeoffice bzw. mobile Arbeiten wird meiner Meinung nach, wie in der Vergangenheit, von einem bestimmten Personenkreis genutzt werden und der Großteil der Beschäftigten profitiert von der aktuellen Regelung nicht. Aber nun kann man ja in den Stellenausschreibungen großzügig damit werben...
Das Thema Work-Life-Balance ist bei der Stadt Bargteheide ein sehr ausbaufähiges Themengebiet, mit der sich auch ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst umfangreich beschäftigen sollte. Die Zeiten auf dem Arbeitsmarkt haben sich erheblich verändert!
Karriere/Weiterbildung
stark eingeschränkt und auf ein absolutes Minium begrenzt. Es wird auch kein dualer Studienplatz angeboten.
Gehalt/Benefits
Minimum nach TVöD. Ein möglicher Spielraum, z.B. bei Eingruppierungen, wird nicht genutzt. Alles ist hart zu erkämpfen oder es wird abgeschmettert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
engagierter Klima-, Natur- und Umweltschutzbereich, der sicherlich bei besserer personeller Situation noch mehr umsetzen würde.
Kollegenzusammenhalt
Von Fachdienst zu Fachdienst unterschiedlich, aber grundsätzlich vorhanden. Am Ende des Tages steht man aber leider auch oft genug alleine da.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf viele ältere Kollegen wird schon Rücksicht genommen. Auf einige eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Es wird im insgesamt viel Druck aufgebaut. Es müssen viele Projekte im ganzen Haus gleichzeitig bewältigt werden. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr durchwachsen und ausbaufähig. Ich denke auch ,dass einige Führungskräfte an der Grenze zur Überforderung kratzen, da so viel auf ihnen lastet.
Arbeitsbedingungen
Eine zwingend notwendige Grundausstattung wird einem zur Verfügung gestellt. Es entsteht der Eindruck, dass wünsche darüber hinaus unerwünscht sind.
Bei einigen Personen ist die Ausstattung, aus welchem Grund auch immer, um einiges umfangreicher und hochwertiger. Hier herrscht meiner Meinung nach definitiv eine zwei Klassen Gesellschaft.
Kommunikation
Grundsätzlich werden erforderliche Informationen und Anweisungen, auf ein Minimum reduziert, kommuniziert. Meiner Meinung nach könnte die Kommunikation umfangreicher und ehrlicher sein.
Gleichberechtigung
Wir haben eine gute Gleichstellungsbeauftragte, die sehr engagiert ist.
Interessante Aufgaben
Eine Kommunalverwaltung umfasst durchaus viele Spanende und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Autsch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zahlung kommt verlässlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es saugt die Mitarbeitenden aus und macht sie krank. Dann darf man lernen, dass trotz Personalmangel jeder ersetzbar ist- zu Lasten aller anderen.
Verbesserungsvorschläge
Wo fang ich an wo höre ich auf?! Wertschätzung und Mitarbeitende halten, die Kritik der Mitarbeitenden ernst nehmen und ein besseres und gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im untersten Tiefgeschoss und immer kommt noch etwas erschütterndes hinzu. Offene Kritik und Lästern unter den Mitarbeitenden, selten ein Miteinander und ein Personalrat, von dem man sich nicht vertreten fühlt und der keine Power und Unabhängigkeit hat.
Image
Man hört Unglaubliches, ich habe Unglaubliches erlebt.
Work-Life-Balance
Rückschrittlich
Karriere/Weiterbildung
Nur auf den aktuellen Fachbereich bezogen und ein Minimum, sofern das Geld da ist. Weiterentwicklung im eigenen Haus möglich aber eher ungern.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD, es wird kein Spielraum genutzt, und alles ist hart zu erkämpfen oder wird abgeschmettert.
Kollegenzusammenhalt
Muss man suchen; jeder steht sich selbst am nächsten und muss auf sich selbst achten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man nicht mehr funktioniert darf man gehen.
Vorgesetztenverhalten
Springe auf den Schnellzug auf oder komme unter die Räder. Einzelkämpfer.
Arbeitsbedingungen
Grob im gesetzlichen Rahmen, aber es herrscht Platznot. Interessant: wenn man wichtig genug ist, macht sich das in der Büroausstattung bemerkbar.
Kommunikation
Einseitig
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Kein Raum, da zu hohe Arbeitsbelastung und Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Bargteheide durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Stadt Bargteheide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Bargteheide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.