Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Bayreuth die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War besser - Durch neue Vorgesetze immer schlechter geworden
starre Arbeitszeiten und an denen hat man immer Anwesend zu sein
Katastrophe - wer die zu Vorgesetzten gemacht hat ist mehr als fraglich
In Einwohnermeldeamt interessante Aufgaben?
Eigentlich hat man bei der Stadt grundsätzlich Gleitzeit. Die Flexibilität davon legen manche Chefs allerdings nicht so aus. Außerdem steht überall die „Homeoffice-Möglichkeit“ - wenn man dann danach fragt, dann heißt es, die Mitarbeiter sollten lieber greifbar vor Ort in den Büros zu finden sein.
Von oben herunter - herablassend