138 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadt Bielefeld Bewertungen
Stadt
Bielefeld
Bielefeld
138 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IT-Fachkräfte mit Willkommensbonus ködern. Ist dies aber auch ein Grund beim Immobilienservicebetrieb zu bleiben?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell spricht nichts gegen die Stadt Bielefeld als Arbeitgeber. Die Rahmenbedingungen, wie Gehalt, Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Stadt Bielefeld hat ein sehr gutes Führungsleitbild entwickelt! Es nutzt leider nichts, wenn dieses Leitbild von den verantwortlichen Personen nicht gelebt wird. Darum wäre es von Vorteil wenn dieses Leitbild effektiv nachgehalten wird und zwar auch für Amtsleitungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im IT-Team des ISB ist sehr bescheiden. Problem ist das Fehlen einer geeigneten Führungskraft, die in der Lage ist die Stimmung im Team zu erkennen und dem entgegen zu steuern und zwar nicht erst wenn es schon zu spät ist. Für neue Mitarbeitende, die dazustoßen und gleich in eine spannungsgeladene, passiv-aggressive Atmosphäre eintauchen müssen, ist das gelinde gesagt kontraproduktiv. Aber was schon seit Jahren so läuft, lässt sich kaum bis gar nicht mehr richten. Zumindest ist ein enormer Aufwand notwendig um eine gute Atmosphäre herzustellen und beizubehalten. Und dies braucht Zeit. Für neue Kollegen eigentlich nicht zumutbar.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist es bei der Stadt Bielefeld möglich eine gute Wok-Life-Balance zu erreichen. Hierzu gehört z. B. auch die Möglichkeit des HomeOffice. HomeOffice ist beim Vorgesetzten des IT-Teams beim ISB nicht so gerne gesehen. Zeitlich befristete Vereinbarungen werden zwar geschlossen, allerdings mit diversen Zusatzvereinbarungen. Hat zur Folge, dass man selbst sehr flexibel sein muss (z. B. kurzfristig aus dem HomeOffice ins Büro zu kommen).
Kollegenzusammenhalt
Na ja, im IT-Team des ISB ist sich jeder selbst am Nächsten und versucht seine eigenen Interessen zu verwirklichen. Dies liegt daran, dass das gesamte Team sich selbst überlassen ist. Es wird nicht geführt, somit versucht jedes Teammitglied selbst zu führen und dies führt unweigerlich zu Konflikten. Man könnte sich natürlich auf gemeinsame Ziele verständigen und gemeinsam an einem Strang ziehen. Aber dies ist nicht von allen gewollt.
Mit Kollegen aus anderen Abteilungen des ISB, herrscht ein guter und offener Umgang. Eine gute Zusammenarbeit ist hier meistens möglich.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat sein eigenes Bild einer Führungskraft. Meiner Meinung nach muss eine Führungskraft den Weg kennen, diesen Weg auch gehen und das Team mit ins Boot holen.
Das setzt auch voraus, dass die Führungskraft nicht nur Fachkenntnisse besitzt sondern auch schnell Entscheidungen treffen und nachhalten kann.
Ein Team zu führen bedeutet für mich auch im Team präsent zu sein und nicht nur zu Erscheinen, wenn es brennt, sei es weil etwas schnell umgesetzt werden muss, weil dies von höherer Ebene gefordert wird oder ein Konflikt auftritt. Ein Team fördern und fordern ohne Managermentalität.
Kann ich beim ISB im IT-Bereich leider nicht erkennen.
Interessante Aufgaben
Generell gibt es die schon! In Sachen Digitalisierung gibt es beim ISB viel zu tun. Allerdings besteht die Schwierigkeit darin, dass die Aufgabenbeschreibungen als auch die Aufgabenverteilung auf sich warten lassen. Diese sind entweder total veraltet oder liegen noch gar nicht vor. Die zentrale IT der Stadt Bielefeld bietet schon diverse Lösungshilfen an, leider werden diese nicht genutzt. Digitalisierung ist ja nun nicht erst seit gestern ein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tätigkeit als Hygienekontrolleur nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
DIe Leistungen des ÖD sowie die Möglichkeit Dienstfahrzeuge zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schaut euern Führungskräften auf die Finger
Motiviert und fördert Mitarbeiter, die weiterkommen und dazulernen wollen
Verbessert dringend dringend dringend die Abteilung Organisationsentwicklung. Die Kollegen sollen sich die Arbeit vor Ort anschauen. Nackte Zahlen in Excel-Listen, ohne zu verstehen was dahinter steckt, hilft niemandem.
Verbesserungsvorschläge
Quereinsteiger sind die Zukunft, müssen aber im Rahmen eines Einarbeitungsplans gezielt gefördert werden.
Führung ist elemantar für den Zusammenhalt und die Motivation im Team. Dies sollte Priorität haben - speziell in diesem Team.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, kaum Wertschätzung, sehr wenig Personal, es werden überwiegend "Großbrände" gelöscht
Image
......
Work-Life-Balance
Aufgrund des Stresses und dem Arbeitsaufkommen hat man sich zuhause häufiger die Frage gestellt, ob man alles richtig gemacht hat. Rufbereitschaften an Wochenenden sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Der AL-1 wurde abgelehnt, obwohl sehr viele Verwaltungstätigkeiten ausgeübt werden, Quereinsteiger erhalten kaum Fort- oder Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
DIe Kollegen waren der Grund, weshalb ich solange dort geblieben bin
Vorgesetztenverhalten
Das kommentiere ich hier nicht
Arbeitsbedingungen
Ist mit der Zeit besser geworden, da endlich auf den Digitalisierungs-Zug aufgesprungen wurde.
Kommunikation
Im engeren Team Top, darüber hinaus ist Kommunikation kaum ein Thema
Gehalt/Benefits
Standard im ÖD, groß meckern kann man nicht.
Interessante Aufgaben
Das bringt der Job mit sich.
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Allgemeine Bewertung des Arbeitgebers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkmöglichkeiten bzw. kostenpflichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beamter im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und komplexe Aufgaben im Brandschutz und Rettungsdienst
Verbesserungsvorschläge
Personaloffensive starten
Work-Life-Balance
Offene Stellen nicht besetzt - kein Überstundenabbau sowie frei möglich und dadurch hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Stadt Bielefeld ist ein gerechter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele die in der Chefetage sitzen wollen einem helfen und sind immer sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme hat weiß man einfach nicht wo man sich melden soll und die Leute vorne im Rathaus wissen es auch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein gegenüber den Mitarbeitern die sich weiterbilden wollen oder nicht mehr in ihrem Job arbeiten können und nichts anderes finden weil sie nie was anderes gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten waren von Anfang an sehr freundlich
Image
Es gibt viele Bereiche und noch mehr Meinungen. Aber das ist stets normal.
Karriere/Weiterbildung
Die Stadt steht nicht hinter einem und gibt keine Unterstützung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Kita zu Kita natürlich unterschiedlich. In meiner jetzigen Kita sind es 5 Sterne aber in der zuvor sind es leider 1 Stern.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Es sind auch nur Menschen, und das merkt man den wirklich im positiven Sinne an.
Arbeitsbedingungen
Die Park Situation ist schwierig aber es gibt überall Parkhäuser. Das Geld wird leider nicht von der Stadt erstattet.
Gleichberechtigung
Leider werden Männer immer noch besser bezahlt als Frauen.
Interessante Aufgaben
Mein Job den ich hier tätige ist natürlich interessant genug für mich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Wie sagt man so schnön: Kannste nicht meckern.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team super, ich weiß aber auch, dass es nicht überall so ist.
Image
Ich bin im Amt für Verkehr... die Presse liebt uns
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sekretariat- Schule ist ist kein Job als Schreibkraft, sondern ein Job als Assistentin der Schulleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsplatz ist nicht gefährdet, ich bin sozial gut abgesichert und bin stolz unsere Schule repräsentieren zu dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Solange ich im Unternehmen bin, kämpfen wir für eine bessere Bezahlung. Eine höhere Eingruppierung wird ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Die finanzielle Wertschätzung der Arbeit in den Schulsekretariaten sollte angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe große Bandbreite meiner Arbeit
Image
Das Image der Schulsekretärin ist nicht gut, da laut Stadt der Job auch von nicht kaufmännisch ausgebildeten Personen ausgeführt werden kann. Das ist nicht hilfreich
Work-Life-Balance
Ich nehme meine Arbeit nicht mit nach Hause (emotional)
Karriere/Weiterbildung
Ohne Ausbildung als Verwaltungsangestellte ist es schwierig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die umfangreiche Arbeit absolut zu gering. Die Sozialleistungen sind okay
Kollegenzusammenhalt
Meinen Job macht die Atmosphäre in der Schule aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg freundschaftlich und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meine Schulleitung steht immer loyal hinter mir.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Schulleitung und mir ist sehr gut
Gleichberechtigung
Ich fühle mich in meinem Job nicht benachteiligt
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Tätigkeit! Eltern/Schüler/Kollegen/Haushalt/…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima und nette Kollegen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Geomatiker/in in Bielefeld absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Arbeitskollegen.
Arbeitszeiten
Ich kann meine Work-Life Balance gut einhalten.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Stadt Bielefeld ist ein sehr guter, innovativer und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Rücksicht auf gesundheitliche Vorsorge (Krebsvorsorge), für die 2 h als Arbeitszeit angerechnet wird.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Home Office zulassen und die Beschränkung auf maximal 2mal pro Woche lockern. Dies erleichtert es auch den ausswärtigen Kollegen*innen, z. B. dann, wenn die Züge ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzend und vertrauensvoll
Image
die Meinungen gehen auseinander
Work-Life-Balance
gute/gesunde Work-Life-Balance möglich, so dass Urlaube und Freizeitgestaltung problemlos gelebt werden können
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den Aufstieg sind bekannt, Weiterentwicklung/Fortbildung ist unbedingt erwünscht und damit auch die PMersönlichkeitsentwicklung.
Gehalt/Benefits
pünktliche Auszahlung guter Gehälter erfolgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales sind wichtig; Klimaschutz und Umweltschutz spielen eine wichtige Rolle, welche vom Umweltamt übernommen werden
Kollegenzusammenhalt
offen und ehrliches sowie unterstützendes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen*innen werden sehr geschätzt; einige wenige wurden auch aus dem Ruhestand "zurück geholt", um für einige Arbeitsstunden pro Woche die Kollegen*innen fachlich zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
die Mitarbeiter*innen werden bzgl. ihrer Aufgaben und zu bearbeitenden Fachthemen bei Entscheidungen mit einbezogen; bzgl. administrativer Entscheidungen ist dies manchmal der fall, aber nicht immer
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen sind gegeben
Kommunikation
sehr informativ, motivierend und hilfsbereit bzgl. meiner Aufgaben
Gleichberechtigung
die Wertschätzung von Frauen und Männern ist sehr ähnlich, der Wiedereinstieg von Frauen wird gut ermöglicht; es gibt auch eine sehr engagierte Gleichstellungsstelle
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Fachthemen, die sich innovativ immer weiter entwickeln
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tvöd
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.