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Bewertungen

138 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

138 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert!

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was "neu" und modern ist - mobiles Arbeiten - wird problematisiert und versucht, zu verhindern.

Image

Man lese eine beliebige Tageszeitung. Ich sage nur "Weihnachtsbäume"

Work-Life-Balance

Man tut ja ach so familienfreundlich. Im Dezernat 3 wird aber alles, wirklich alles getan, um Homeoffice zu verhindern. Deswegen gibt´s da auch mittlerweile erheblichen Fachkräftemangel, was direkt auf die Arbeitsergebnisse, z.B. Verkehrswende, durchschlägt. Stört aber auch niemanden, erst recht nicht den Personalrat, dem seine eigene DV Homeoffice völlig egal ist.

Arbeitsbedingungen

Alles eher altmodisch, öffentlicher Dienst halt. Geld ist für alles da, nur nicht für adäquate Arbeitsmittel.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Aus Ihrem Feedback schließe ich, dass Ihre Unzufriedenheit auf Ihre aktuelle Homeoffice-Regelung zurückzuführen ist. Könnten Sie mir bitte genauere Informationen geben, welche konkreten Probleme Sie mit der derzeitigen Homeoffice-Regelung haben? Was genau meinen Sie damit, dass alles getan wird, um Homeoffice zu verhindern? Was verärgert Sie? Was wünschen Sie sich?

Ich würde mich freuen, wenn Sie sich per E-Mail oder telefonisch bei mir melden (sara.fleschenberg@bielefeld.de; 0521/51-20678) und hoffe, dass wir gemeinsam eine Lösung finden und Ihre Erfahrung verbessern können.

Viele Grüße, schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch in das neue Jahr 2024!

Sara Fleschenberg

Vom anderen Stern

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung schlecht. Parksituation katastrophal. Alles veraltet. Vorschläge werden überhaupt nicht angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Leute eingestellt, welche mal irgend etwas studiert haben und von der Materie keine Ahnung haben. Man sollte darauf achten, dass sowas nicht passiert

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wurde immer schlimmer

Work-Life-Balance

Urlaub konnte jederzeit genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Mal so mal so

Gehalt/Benefits

Die obere Schicht ja, die untere nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur Papier Papier Papier

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere waren gern gesehen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war so unterirdisch. Schlimmer geht es nicht

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich veraltet. Gefühlt wird nichts investiert

Kommunikation

Gibt es fast gar nicht

Gleichberechtigung

Hat man vergeblich gesucht


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, Sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es ist schade, dass Sie uns mit nur 2,6 Sternen bewertet haben.

Sie haben nicht angegeben, in welchem Tätigkeitsbereich Sie eingesetzt waren. Daher ist es mir nicht möglich, Ihnen eine detaillierte Antwort zu geben. Dennoch möchte ich die von Ihnen geschilderte Situation besser verstehen und würde mich daher freuen, wenn Sie sich diesbezüglich telefonisch oder per E-Mail mit mir austauschen könnten (0521/51-20678, sara.fleschenberg@bielefeld.de). So helfen Sie uns, ggf. eine Veränderung bewirken zu können.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

Lauf, wer kann. Niveaulos!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur meine Kollegen. :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsniveau und fehlende Digitalisierung. Fehlende Wertschätzung. Ach ja, die Stadt Bielefeld steht für gewisse Wertvorstellung. Davon merkt man aber in einigen Abteilungen nichts.
Skandalös.

Verbesserungsvorschläge

Radikal alle Abteilungen aufräumen. Vorgesetzte sollten dringend ausgetauscht werden durch Personal aus der Wirtschaft.

Arbeitsatmosphäre

Sei still, sonst bekommst du Probleme

Image

Na ja, jeder der da arbeitete kennt das schlechte Image. Wer hier noch nicht gearbeitet hat, wird sich noch wundern.

Work-Life-Balance

Permanente Überstunden. Keine Wertschätzung. Arbeitsschutz nicht vorhanden. Kontrolliert wird überhaupt nicht. Wozu fängt man im öffentlichen Dienst an, damit es einem schlechter geht als in der freien Wirtschaft…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Beamte ohne Kompetenzen immer vor! Katastrophe!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Na ja, da sitzen fast nur Beamte drauf. Da kann man nichts erwarten.

Arbeitsbedingungen

Die sind schlecht. Kalte Büros im Winter. Überhitze Büros im Sommer. Arbeitsüberlastung steigt. Dreckige Toiletten. Digitalisierung fehlt.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Schlecht! Wenn du permanent Personalmangel ausgleichen musst oder inkompetenten Kollegen helfen musst, die man nicht kündigt, weil die Vorgesetzten keine Lust haben sich mit dem Thema Kündigung auseinander zu setzten.

Gleichberechtigung

Beamte und Lieblinge werden bevorzugt. Wertschätzung ist nicht vorhanden. Vorgesetzte haben Egoprobleme.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist interessant, aber langfristig gesehen entwickelt man sich nicht weiter. Man verblödet!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Sie scheinen mit Ihrer Gesamtsituation sehr unzufrieden zu sein. Es tut mir leid, dass Sie nicht zufrieden mit uns als Arbeitgeberin sind.

Mich interessiert, in welchem Bereich Sie angeben, schlechte Erfahrungen gemacht zu haben. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch (sara.fleschenberg@bielefeld.de, 0521/51-20678) bei mir.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

Im Dezernat 3 läuft vieles schief..

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist ein Witz im Vergleich zur Wirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, inkompetente Führungskräfte aussortieren, viel mehr auf die Basis hören.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen haben kaum noch Lust zur Arbeit zu gehen. Die Motivation ist im Keller

Work-Life-Balance

Nur noch Stress und Druck der Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

War schon besser.

Vorgesetztenverhalten

Da hat die Stadt Bielefeld eindeutig ein rieses Problem! Überall wo man nur hinhört beschweren sich die Leute über die Vorgesetzten.

Kommunikation

In der Abteilung ja, außerhalb eher nein


Image

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Mich freut, dass Sie mit Ihren Aufgaben sowie der Möglichkeit zum Homeoffice zufrieden sind.
Es ist schade, dass Sie angeben, enttäuscht von Ihren Vorgesetzten zu sein.

Bei der Stadt Bielefeld gibt es ein Führungsleitbild, das als Richtschnur für Vorgesetzte gilt - denn Führung und Zusammenarbeit können nur gemeinsam gelingen. Zukünftig soll ein erneutes Führungsfeedback dabei helfen, das Führungsverhalten und die Zusammenarbeit zu verbessern. Unabhängig von einer verwaltungsweiten Durchführung des Feedbacks können Sie sich jederzeit an die Personalentwicklung wenden. Diese kann eine Moderation vermitteln.

Ich hoffe, dieses Angebot trägt zu einer Verbesserung Ihrer Situation bei!

Freundliche Grüße

Sara Fleschenberg

(Dez.3 660) Man will nur noch weg. Die Kollegen fragen sich: Wie lange noch?

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten sich spontan frei zu nehmen oder Gleitzeit, Homeoffice und generell eigentlich interessante Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Stimmung. Mangelnde Kommunikation. Übermäßige Bürokratie. Keine Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Die einzelnen Führungsebenen überdenken. Teamleiter überfordert. Abteilungsleiter schwebt auf irgendeiner Wolke, fernab der Realität. Höhenverstellbare Tische flächendeckend.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eine Katastrophe. Die Kollegen schleppen sich jeden Tag zur Arbeit. Es gibt kaum Lichtblicke

Work-Life-Balance

Man hat alle Möglichkeiten. Gleitzeit, Homeoffice bei Wunsch/Bedarf. Spontan Urlaub i.d.R. kein Problem

Gehalt/Benefits

Gehalt ist natürlich im öffentlichen Dienst dürftig. Aber das weiß man und ist ja recht transparent

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ok.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist freundlich und umgänglich. Jedoch hat man den Eindruck, dass der total überfordert ist. Es gibt so gut wie keinen Austausch bzw. Feedback.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nichtmal höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams funktioniert. Außerhalb wird nur übereinander gesprochen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Aufgaben. Wobei man viel mit dem bürokratischen Aufwand zu tun hat und die interessanten Dinge liegen gelassen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Sehr geehrte Kollegin, Sehr geehrter Kollege,

ich bedanke mich für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge genommen haben.

Uns ist bewusst, dass höhenverstellbare Schreibtische noch nicht flächendeckend zur Verfügung stehen und wir unser Ziel damit noch nicht erreicht haben.

Ihr Feedback zur ausgewogenen Work-Life-Balance freut mich sehr. Gleichzeitig ist es schade, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden sind. Ich möchte Sie ermutigen, Kontakt mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten aufzunehmen, um bestehende Probleme anzusprechen. Gerne unterstützen Sie dabei auch die Kollegen und Kolleginnen der Personalentwicklung (0521/51-6224), z.B. mit einer Moderation.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

Mehrfachbewertung

Große Defizite in Führung, Verantwortung, Wertschätzung und Vetternwirtschaft. Nicht empfehlenswert als Arbeitgeber

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit der Gehalts Zahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten verhalten, Homeoffice Regelung, Homeoffice Ausstattung, Qualität der Büroausstattung, optischer Zustand der Büros.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsleitbild umsetzen und nicht nur als Einstellungsvoraussetzung sehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Liebe Kollegin, Liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es tut mir leid, dass Sie mit der Stadt Bielefeld als Arbeitgeberin nicht zufrieden sind.

Um Ihre Situation bestmöglich verstehen zu können, wäre es für mich hilfreich, wenn wir uns austauschen könnten und ich weitere Informationen erhalte. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch (sara.fleschenberg@bielefeld.de, 0521/51-20678) bei mir.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

Mehrfachbewertung

Spitzen-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leitungsebene trifft fundierte Entscheidungen, und lässt an den richtigen Stellen freie Hand

Kommunikation

Wöchentliches Feedback


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HofmannPersonalberaterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Feedback. Wie schön, dass Sie bei uns sind!

Herzliche Grüße
Jana Hofmann

Nicht empfehlenswert

2,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice einheitlich regeln. Beständig sein, nicht immer nur von Tag zu Tag denken und arbeiten.

Image

Naja, man lese die Kommentare unter einem beliebigen Artikel der Lokalpresse. Die Politik verzettelt sich in nicht durchdachten Projekten zur Verkehrswende und verprellt ca. 90 % der Stadtbevölkerung. Die Verwaltung muss diesen Murks dann umsetzen. Partikularinteressen stehen über allem. Man muss schon ein dickes Fell haben, damit einem das egal ist.

Work-Life-Balance

Wie oben beschrieben nicht gut. Es gibt eine Dienstvereinbarung Homeoffice, die aber jeder Vorgesetzte so leben kann, wie er grade will. Dem Personalrat ist das egal, was merkwürdig ist, er hat die DV schließlich initiiert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein gutes Fortbildungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst halt. Als Ingenieur oder ähnliches verdient man in der freien Wirtschaft natürlich erheblich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Arbeitseinheiten (Teams, Abteilungen) leidlich gut. Jedoch herrscht eine enorme Fluktuation. Zahlreiche Kollegen verlassen die Stadt Bielefeld und gehen zu anderen Behörden, meist wegen kürzerer Fahrtwege und/oder genereller Unzufriedenheit. Da Homeoffice zumindest im Dezernat 3 aktiv verhindert wird, stimmt die Work-Life-Balance dort überhaupt nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Stadt muss sparen, das merkt man fast an allem. Stellen werden abgebaut/nicht nachbesetzt/abgewertet, die Arbeit muss von anderen Kollegen aufgefangen werden. Technische Ausstattung teilweise auch eher auf dem Niveau von vor zehn Jahren.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

zunächst möchte ich mich für das umfangreiche Feedback bedanken.

Sobald dem Personalamt freie Stellen bekannt sind, werden sie ausgeschrieben. Mir ist bewusst, dass die Nachbesetzung von Stellen gelegentlich länger dauert und der Ausfall von Kolleginnen und Kollegen aufgefangen wird. Den Abbau/ die Herabgruppierung von Stellen kann ich jedoch nicht bestätigen.

Eine flächendeckend einheitliche Regelung zum Homeoffice ist aufgrund der Vielfalt der möglichen Tätigkeiten bei der Stadt Bielefeld nicht möglich. Die Homeoffice-Anträge werden individuell geprüft und wo es die Stelle erlaubt auch genehmigt. Dies ist auch dem Personalrat ein wichtiges Anliegen, sodass er hierbei jederzeit ansprechbar ist (0521/51-2104).

Wir sind uns bewusst darüber, dass wir in Bezug auf die technische Ausstattung noch nicht an dem Punkt angekommen sind, an dem wir gerne sein möchten. Digitalisierung ist ein großes Thema, an dem wir weiterhin arbeiten.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

Handlungsbedarf im Gesundheits- Veterinär und Lebensmittelüberwachungsamt

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist gut.

Verbesserungsvorschläge

Leider viel zu viel

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind völlig überarbeitet

Work-Life-Balance

Durch den zunehmenden Stress ist die Work-Life Balance immer unausgeglichener

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich. Es werden zu Einstellungsbeginn Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.

Kollegenzusammenhalt

Ja - innerhalb der Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kennen teils die Strukturen innerhalb der Stadtverwaltung nicht, sind überarbeitet und können so Verbesserungen nicht umsetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsverdichtung ist in den letzten Jahren so stark gestiegen, dass eine vernünftige Arbeit leider nicht mehr möglich ist.

Kommunikation

Nur innerhalb der Abteilung. Abteilungsübergreifend findet kaum bis gar keine Kommunikation statt.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zur freien Wirtschaft steht das Gehalt - trotz der Sozialleistungen - in keinem Verhältnis zur Arbeit und der Verantwortung

Interessante Aufgaben

Die gibt es auf jeden Fall!


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Arbeitgeber-Kommentar

Jana HofmannPersonalberaterin

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben. Mich freut es, dass Sie mit Ihren Aufgaben und dem Zusammenhalt innerhalb der Abteilung zufrieden sind.

Es ist schade, dass Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Wir nehmen ihr Feedback sehr ernst. Ich habe Ihre Kritikpunkte intern weitergegeben. Die Stadt Bielefeld ist eine Arbeitgeberin, der die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ein besonderes Anliegen ist. Mit unserem Gleitzeitangebot und der Homeoffice-Option versuchen wir, Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Empfinden Sie Ihr Arbeitsaufkommen als zu hoch, kann ich Sie nur ermutigen, ein Gespräch zu Ihrer/Ihrem Vorgesetzten zu suchen und Ihre Situation zu schildern. Auch können Sie in diesem Gespräch die abteilungsübergreifende Kommunikation ansprechen.

Um ggf. eine Veränderung bewirken zu können, würde ich mich freuen, wenn Sie sich dazu mit mir austauschen möchten (jana.hofmann@bielefeld.de oder 0521/51-50130).

Viele Grüße

Jana Hofmann

Außen hui, innen pfui

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur meine Kollegen im Team und die Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Lösungen Suchen! Prozesse Optimieren. Führungspersonen austauschen. Leute die nicht arbeiten wollen oder schlecht arbeiten sanktionieren!

Arbeitsatmosphäre

Keine klaren Strukturen. Vorgesetzte führen nicht und schaffen Probleme. Liegt vielleicht auch daran, dass viele Beamte auf Führungsebenen sitzen.

Image

Versuchen sich gut zu verkaufen, aber bringt leider nichts. Die eigenen Mitarbeiter sind die Werbung.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Arbeitgeber geht seiner Fürsorgepflicht überhaupt nicht nach.

Gehalt/Benefits

Schlechter Deal!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Der bringt auch nichts, wenn alle überlastet sind.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte am Besten seinen Mund halten, sonst bekommt man Probleme!

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet und dreckig. Die Küchen und Toiletten gegen überhaupt nicht.

Kommunikation

Läuft schlecht. Dadurch entstehen viele Probleme.

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht vorhanden. Es wird stark zwischen Beamten und Angestellten unterschieden.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit an sich macht Spaß. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehe ich nicht.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sara FleschenbergPersonalmarketing

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,

ich bedanke mich für Ihre Bewertung!

Schade, dass Sie in so vielen unzufrieden mit der Stadt Bielefeld als Arbeitgeberin sind.

Um auf Ihre Kritikpunkte eingehen zu können, benötige ich von Ihnen weitere Informationen, da sie an dieser Stelle in der anonymen Form zu unkonkret bleiben. Daher würde ich mich über einen persönlichen Austausch freuen.

Melden Sie sich gern per Mail oder telefonisch bei mir (sara.fleschenberg@bielefeld.de, 0521-51-20678), um diesbezüglich konkreter zu werden. Nur so können wir an den Kritikpunkten arbeiten und ggf. eine Veränderung bewirken.

Viele Grüße

Sara Fleschenberg

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.