Ihr Unternehmen?

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Stadt 
Braunschweig
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mit Vorsicht zu genießen…

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das muss professionell aufgearbeitet werden. Dieses Geflecht an Problemen ist nach meinen Erkenntnissen und Erfahrungen aus Gesprächen mit Ex Kollegen auch in anderen Fachbereichen vorhanden und scheint ein grundlegendes Problem bei der Stadt Braunschweig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Technik, vieles wird analog durchgeführt, alte, nicht saubere Büroräume. Insgesamt ist an der Arbeitsatmosphäre erkennbar, dass hier einiges schief läuft. Jeder macht sein Ding, es gibt keine grade Linie, jeder so wie er will.

Image

Die Stadt Braunschweig hat, für mich inzwischen nachvollziehbar, ein schlechtes Image als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
Vor meinem Einstieg habe ich sowas in Deutschland nicht für möglich gehalten, wurde dann aber eines besseren belehrt. Inzwischen bin ich über ein Jahr bei einer anderen Kommune in der Region und bekam für mich hier die Bestätigung, dass es bis auf Kleinigkeiten begründet ist, dass die Stadt Braunschweig das Image hat, welches ich und auch andere hier beschreiben, es aber woanders im ÖD nicht so abläuft.

Work-Life-Balance

Öffentlicher Dienst und keine Kontrolle/ keine grade Linie ermöglichen beste WLB!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fax, Drucker, interne Papierpost. Sozialbewusstsein = null, da extreme Verschwendung von Steuergeldern stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut, teilweise wird aber auch bewusst gegeneinander gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu ist nichts negatives aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird zugehört wenn man Glück hat aber ändern tut sich nichts oder pikante Gesprächsdetails wandern an die falschen Stellen.

Kommunikation

Auch hier unfassbar negativ, telefonisch erreichbar sind Kollegen auf Anhieb eigentlich nie, je nach Motivation des angerufenen erhält man aber einen Rückruf. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die nie zurückrufen. In der Teeküche oder auf dem Flur funktioniert die Kommunikation wiederum sehr gut, insbesondere wenn es um private Belange von nicht anwesenden Mitarbeitern geht.

Gleichberechtigung

Jeder kann offenbar machen was er will.

Interessante Aufgaben

Liegt im eigenen Spielraum. Es gibt keine klaren Vorgaben, man macht seine Arbeit halt so, wie man Lust hat und es für richtig hält.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.