Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Stadt 
Braunschweig
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 96 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 96 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • RabatteRabatte
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man ist äußerst flexibel, kann Telearbeit machen und sich die Arbeit selbst einteilen.
Bewertung lesen
krisensichere Arbeitsplätze
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Alte Immobilien zu erhalten
Das Hansefit Angebot, die internen Umorientierungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Gestaltungsspielraum, jährlicher Betriebsausflug, tolles Team welches an einem Strang zieht, innovative Zukunftspläne, zeitgemäße Arbeitsweise.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es fehlt an Transparenz, welche Aufgaben mit welchen Ressourcen jeweils aktuell Schwerpunkt sind und warum andere Bereiche keine personelle und finanzielle Unterstützung erhalten.
Bewertung lesen
Entscheidungsunfreudig, unklare Zuständigkeiten für Entscheidungen
keine Entwicklungsmöglichkeiten, auch wenn das gesagt wird.
Bewertung lesen
Kommunikation und Struktur könnte besser sein
Bewertung lesen
zu wenig inovativ
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, die schon dabei sind, anstatt nur auf social media und & co zu erzählen wie toll man doch sei.
Bewertung lesen
Am besten eine neue Personalabteilung, die weiß was sie tut und wie die gesetzlichen Regelungen aussehen einstellen.
Bewertung lesen
Mitarbeitern Möglichkeit geben, Vorgesetzte zu bewerten
Qualifikation von Vorgesetzten
mehr auf die Mitarbeitenden hören
Bewertung lesen
unbedingt weiter am Image arbeiten und beherzigen wie immer gesagt wird "Die Mitarbeiter/innen sind das Wichtigste"
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Braunschweig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


die jungen sind nett zu uns
5
Bewertung lesen
Dazu ist nichts negatives aufgefallen
5
Bewertung lesen
So wie er sein sollte. Rücksichtsvoll.
5
Bewertung lesen
Habe immer noch Kontakt
5
Bewertung lesen
Normal, das Alter ist weder vor- noch nachteilig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Braunschweig ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Unklare Arbeitsaufträge, mangelhafte Information, Inteansparenz
1
Bewertung lesen
Fast immer nur nach nachfragen
2
Bewertung lesen
meist verspätet
3
Bewertung lesen
Läuft nicht
1
Bewertung lesen
wenn man nicht selbst die Initiative ergreift..
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Karriere machen kann man da nicht, es sei denn du stellst dich sehr gut mit dem Vorgesetzten für eine gute Beurteilung, das ist aber eher schwierig, da es Vorgaben von ganz oben gibt.
1
Bewertung lesen
wie im ÖD üblich - ohne Qualifizierung und bestandenen Prüfungen geht nix
3
Bewertung lesen
ausbaufähig
1
Bewertung lesen
Es gibt Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die im jährliche Personalgespräch besprochen werden können. Der Arbeitgeber fördert Frauen und junge Erwachsene als Nachwuchskräfte. Jeder Mitarbeitende kann an Fortbildungen teilnehmen. Kriterien sind bekannt, klare Prozesse und Gleichberechtigung.
5
Bewertung lesen
Frag mich in 10 Jahren. Ich denke aber durch aus dass man hier viel ausschöpfen kann.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Braunschweig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Braunschweig als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Braunschweig
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Braunschweig
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken