89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, familienfreundlich,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Homeoffice, Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und verkrustete Verhältnisse.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe nicht so viel Zeit zum Überlegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es in der heutigen Zeit, in so einer Stätischen Behörde/Arbeitgeber Mobbing gibt. Motte nur nichts verändern und alles unter den Teppich kehren.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele Vorarbeiter und "Leiter", im Rathaus oder dem neuen Faulturm am Bahnhof, könnte man min. jedes zweite Büro schließen.
"Homeoffice" ganz abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Bücken, kriechen oder gemobbt werden
Image
Das Wort Wasserkopf kommt der Sache sehr nah.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar eine Gleitzeit, aber es wird so gearbeitet wie der Vorarbeiter es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt, Klappe halten und dadurch eine gute Eingruppierung bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, Ölwechsel und Fahrzeuge waschen auf den Betriebshöfen.
Kollegenzusammenhalt
So lange man "kriecht" lassen Sie einen in Ruhe, aber wehe man fordert z.b. Das Rauchverbot in den Räumen und Hallen ein. Dann geht das Mobben los.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitziehen oder Kündigen, Schonplätze gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
So tun als ob man Verständnis hat, aber um Gottes Willen nichts ändern, oder sogar einen Vorarbeiter anweisen sich an die Gesetzte und Regeln zu halten.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an und wie der dortige Vorarbeiter vernetzt ist.
Kommunikation
Der Rang höhere hat immer recht.
Gleichberechtigung
Eine reine Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Null, immer der gleiche Trott, nur keine Weiterbildung, man könnte ja schlauer als mach ein Vorarbeiter werden.
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Ein sicherer, zuvorkommender Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hansefit Angebot, die internen Umorientierungsmöglichkeiten, Gleitzeit, Gestaltungsspielraum, jährlicher Betriebsausflug, tolles Team welches an einem Strang zieht, innovative Zukunftspläne, zeitgemäße Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine tatsächliche Honorierung fleißiger Mitarbeiter. Kein Spielraum beim Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse und Entscheidungskriterien sollten auf Wirtschaftlichkeit hin überdacht werden. Viele Dinge "müssen" so gemacht werden, erscheinen aber nicht immer sinnvoll. "Gemütliche" Arbeitnehmer sollten mehr in Augenschein genommen und trotz Fachkräftemangel nicht einfach so hingenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf den Einsatzbereich drauf auf. Ich hatte bisher drei verschiedene Bereiche kennengelernt und stets einen wertschätzenden Umgang und eine gute Arbeitsatmosphäre erfahren. Ist die Arbeitsatmosphäre schlecht, besteht immer die Möglichkeit einer Mediation oder Konfliktlösung. Es finden sowohl private als auch betriebliche Mitarbeitertreffen/Ausflüge statt.
Image
Die Mitarbeitenden haben immer viel zu meckern, jammern häufig auf hohem Niveau, wissen die Dinge wenig zu schätzen. Darum ist das Image nicht immer gut. Wechseln würden Sie aber auch nicht. Indirekt gutes Image.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und so gut wie alles ermöglicht. Im Verwaltungsbereich mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto flexible Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die im jährliche Personalgespräch besprochen werden können. Der Arbeitgeber fördert Frauen und junge Erwachsene als Nachwuchskräfte. Jeder Mitarbeitende kann an Fortbildungen teilnehmen. Kriterien sind bekannt, klare Prozesse und Gleichberechtigung.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientiertes Zusatz Entgelt, alles nach TVöD. Kein Verhandlungsspielraum. Ich fühle mich für meine Arbeit gerecht entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair trade kann aufgrund der Preise nicht immer eingehalten werden. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit vorhanden. Gerade in der Umstellung auf volle Digitalisierung. Aufgrund der Prozesse sind manche Entscheidungen nicht immer wirtschaftlich sinnvoll, und könnten daher mal hinterfragt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kann pauschal nicht beantwortet werden, im aktuellen Bereich absolut vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie er sein sollte. Rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Respekt- und rücksichtsvoll. Jährliche Mitarbeitergespräche mit Absprache von Bedürfnissen. Gestaltungsspielraum und Vertrauen, stets ein offenes Ohr bei Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Büroräumlichkeiten, kommt auf die Gebäude an. Nicht die high-end Ausstattung, aber alles angemessen. Bei Bedarf gibt es ergonomischer Arbeitsplätze. Leider nicht ohne Bedarf. Mittlerweile hat jeder zwei Bildschirme in der Verwaltung. Home Office ist an manchen Arbeitplätzen schon möglich. Weitere werden in der nächsten Zeit sicher folgen. Teilweise aufgrund des Natir des Arbeitsplatzes einfach nicht möglich. Zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge gibt es in manchen Fachbereichen Massageangebote und einen jährlichen Gesundheitstag.
Kommunikation
Teilweise lange Kommunikationswege, die jedoch unabdingbar sind. Bereichsübergreifende, konzeptionelle Angelegenheiten könnten besser kommuniziert werden, können aber auch durch Eigeninitiative einfach beschafft werden. Ansonsten stets offene Kommunikation im aktuellen Einsatzbereich.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unter Berücksichtigung ihrer Arbeitsaufgaben gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Arbeitsbereiche mit vielfältigen, interessanten Aufgaben.
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- Schon Okay bis Gut - wahrscheinlich auch jenachdem wo und mit wem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle Nett und Respektvoll, dass finde ich gut. Bisher hab ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, was ich auch gut finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts.... Hoffe das bleibt so.
Verbesserungsvorschläge
Achja hier kann man sicher viel schreiben, aber die Möglichkeiten sind von sehr vielen Faktoren abhängig. Mehr Transparenz ist immer gut, mehr individuelle Förderung, sei Masterstudium oder Qualifikation für höheren Dienst.... Etc.
Arbeitsatmosphäre
Da wo ich bin sind alle Nett und Hilfsbereit, respektvoller Umgang auch von Führungsebene.
Image
Doch schon gut.
Work-Life-Balance
Ja Gleitzeit aber seien wir mal ehrlich 35h Vollzeit wäre eben schon schöner.
Karriere/Weiterbildung
Frag mich in 10 Jahren. Ich denke aber durch aus dass man hier viel ausschöpfen kann.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld wäre Toll ist aber von anderen Stellen abhängig BesGr. Oder Tarif. Volle übernahme des Jobticket wäre toll.
Kollegenzusammenhalt
Würde ich in meiner OE tendenziell gut einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich bei mir nicht meckern, ist alles In Ordnung. Nicht von Obenherab. Leider sind es manchmal sehr spontane Sonderausgaben, aber okay.
Arbeitsbedingungen
Könnte Ansich noch besser sein aber es ist in Ordnung.
Kommunikation
Ja eher 2,5 vielleicht mal gut, mal echt miserabel, manchmal fehlt der Informationsfluss einfach.
Gleichberechtigung
Ja wird schon drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Schon Top! Sehr abwechslungsreich, leider zur Lasten einer eindeutiger Rollenindentifikation. Man macht viel aber weiß manchmal nicht ab wann oder bis wohin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten bei der Stadt BS. Lauf, wenn du kannst…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Image
Nicht empfehlenswert, Mitarbeiter sprechen nicht gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Bearbeitung Home-Office-Anträge dauert zu lange
Karriere/Weiterbildung
Externe Fortbildungen werden selten genehmigt.
Gehalt/Benefits
Reich wird man nicht… Leistungen wie LOB gekürzt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
siehe Work-Life-Balance… 39-40 Stunden pro Woche arbeiten ist ganz schön viel. Aber so ist der öDienst
Interessante Aufgaben
Vielfältig!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Erfahrung Stadt Braunschweig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit von Home Office und Gleitzeit von 06:00-21:00
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Vorgehensweisen. Veränderung werden nur langsam und später übernommen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Wochenstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltungswelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliche Arbeitsweise wird gefördert und das Vertrauen merkt man.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starrer Tarifvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großer Fehler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören , zuhören und was tun. Aber wo ältere Menschen die Führung haben wird def Fortschritt aufgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Super schlecht
Image
Hat sich rumgesprochen . Braunschweig arbeitslage Nord
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr gut sonst wäre keiner mehr da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Geht besser. Keiner hat mehr Lust
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Vergiss es
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Gab es noch nie
Interessante Aufgaben
Manchmal
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Nicht wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fester Arbeitsplatz und die Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, fehlende Kommunikation. Schlechte Erreichbarkeit von zuständigen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltung sollte moderner werden, Weiterbildung anbieten und Hierarchien abgebaut werden. Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Vorsicht zu genießen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das muss professionell aufgearbeitet werden. Dieses Geflecht an Problemen ist nach meinen Erkenntnissen und Erfahrungen aus Gesprächen mit Ex Kollegen auch in anderen Fachbereichen vorhanden und scheint ein grundlegendes Problem bei der Stadt Braunschweig zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Technik, vieles wird analog durchgeführt, alte, nicht saubere Büroräume. Insgesamt ist an der Arbeitsatmosphäre erkennbar, dass hier einiges schief läuft. Jeder macht sein Ding, es gibt keine grade Linie, jeder so wie er will.
Image
Die Stadt Braunschweig hat, für mich inzwischen nachvollziehbar, ein schlechtes Image als Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
Vor meinem Einstieg habe ich sowas in Deutschland nicht für möglich gehalten, wurde dann aber eines besseren belehrt. Inzwischen bin ich über ein Jahr bei einer anderen Kommune in der Region und bekam für mich hier die Bestätigung, dass es bis auf Kleinigkeiten begründet ist, dass die Stadt Braunschweig das Image hat, welches ich und auch andere hier beschreiben, es aber woanders im ÖD nicht so abläuft.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst und keine Kontrolle/ keine grade Linie ermöglichen beste WLB!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fax, Drucker, interne Papierpost. Sozialbewusstsein = null, da extreme Verschwendung von Steuergeldern stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, teilweise wird aber auch bewusst gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wird zugehört wenn man Glück hat aber ändern tut sich nichts oder pikante Gesprächsdetails wandern an die falschen Stellen.
Kommunikation
Auch hier unfassbar negativ, telefonisch erreichbar sind Kollegen auf Anhieb eigentlich nie, je nach Motivation des angerufenen erhält man aber einen Rückruf. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die nie zurückrufen. In der Teeküche oder auf dem Flur funktioniert die Kommunikation wiederum sehr gut, insbesondere wenn es um private Belange von nicht anwesenden Mitarbeitern geht.
Gleichberechtigung
Jeder kann offenbar machen was er will.
Interessante Aufgaben
Liegt im eigenen Spielraum. Es gibt keine klaren Vorgaben, man macht seine Arbeit halt so, wie man Lust hat und es für richtig hält.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.