33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark anfangen und stark nachgelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Burnout nicht als Alltagsgeschäft ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeitarbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Augen auf und dann wäre ich noch da.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ich eine Instanz höher ging war ein großes Verständnis für mich und meine Wünsche da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hapert manchmal an der Zwischenstelle Mensch
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht auf altem ausruhen sondern das neue fördern. Menschen groß und klein bilden die zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Leider wurde in meiner Abteilung zu viel von mir verlangt, was ich zue damaligen Zeit nicht leisten konnte. Dies war offen kommuniziert und ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Ich war Teil von zwei teams. Die einen mochten mich die andern weniger...
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Kollege habe ich gesehen, dass ältere Kollegen deutlich besser behandelt werden.
Kommunikation
Wir haben geredet aber nicht gesprochen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer, lokaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe Kolleg*innen im Rathaus, immer freundlich und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Verwaltung war Gestern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, Investiert in die Infrastruktur,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verbissenheit einiger Kollegen an alten Strukturen zu hängen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalbindung durch Benefiz.
Arbeitsatmosphäre
Der Alte Zopf hängt noch halb angeschnitten in den Gemäuern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkommen beim zweitbesten Arbeitgeber nach Elon Musk.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Ansätze und Bemühungen Verbesserungen für die Mitarbeiter zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Führungscoaching für Führungskräfte in allen Ebenen. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ein einziges Desaster. Ziele ändern sich wöchentlich. Es herrscht enormer Arbeits- und Zeitdruck. Es besteht ein Klima der Angst. Insgesamt ein trauriges Bild für eine öffentliche Verwaltung.
Image
Leider schlecht.
Work-Life-Balance
Soweit man dem Druck stand hält, kann diese nach den Standards im öffentlichen Dienst gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ausreichend angeboten. Individuelle Weiterbildungen nur für einen ausgewählten Kreis.
Gehalt/Benefits
Entsprechen dem öffentlichen Dienst, aber im Vergleich immer ein bis zwei Entgeltgruppen niedriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausstattung mit Elektrofahrzeugen ist gut. Ansonsten wird Umweltschutz eher aus Spargründen umngesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut bis mittelmäßig. Die Mitarbeiter werden teilweise durch Vorgesetztenverhalten zermürbt und verlassen den Arbeitgeber schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Diese ist abhängig von der Abteilung, wird aber alles in allem vom der Verwaltungsspitze und dessen Verhalten beeinflußt.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind noch gut, aber auch sind Entwicklungen zum Schlechten erkennbar. Erneuerung der Ausstattung nur auf dringendes Bitten.
Kommunikation
Auf Sachebene durchaus vorhanden und gut. Durch die unklaren und sich laufend verändernden Ziele wird insgesamt aber eher Verwirrung gestiftet.
Interessante Aufgaben
Ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich. Offen hilfsbereit, Kontakt immer möglich
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr auf Mitarbeiter eingehen bevor Sachen geändert werden. Theorie und Praxis ist ein Unterschied
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Interesse an den der Mitarbeiterbindung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Image
Stadt Celle eben
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, auf angemessene Arbeitsauslastung wird wenig geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrierperspektiven
Gehalt/Benefits
Entspricht dem öffentlichen Dienst
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung in der man arbeitet an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Top-down geprägt
Kommunikation
Oft sehr intransparnent, manches erfährt man erst aus der Presse
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beschäftigen sich hauptsächlich mit sich selber und nicht für das Allgemeinwohl.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst, Misstrauen und Taktierereien Gegeneinander, anstatt ein Mitrinander
Image
Stadt Celle eben...
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit und Gleitzeit. Mehr aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Gute soziale Absicherung, aber niedriges Gehaltsniveau für Angestellte. Beamte für gleiche Aufgaben deutlich mehr Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ernsthaft erkennbar...
Kollegenzusammenhalt
Von Fachdienst zu Fachdienst verschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft genauso respektlos wie den jüngeren gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Militärisch, narzistisch geprägtes und misstrauendes Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Menschlichkeit wenig vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Veraltetete Zellenbüros, Technisch OK, aber sehr langsame Beschaffung, keine Gemeinschaftsräume, veraltete Küchen und WCs.
Kommunikation
Lange umständliche, veraltete Abstimmungswege. Telefonische Erreichbarkeit oder kurze Abstimmungen gibt es wenig.
Interessante Aufgaben
Interessante und der Bevölkerung dienlich Ideen und Ptojekte werden unterdrückt. Viel Selbstverwaltung und Denken bis zum Tellerrand. Oft nur Aufgaben der Obrigkeit zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Planlos...Konzeptlos...Führungslos...einfach Chaotisch, frustrierend und geringschätzung der Leistung dominieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intransparenz, gekungel und Postengeschacher
Image
Ist der Ruf erst....
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gut möglich, Karriere kann man im Prinzip nicht machen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur freien Wirtschaft mau, aber Krisensicher
Vorgesetztenverhalten
Hochmut kommt vor dem Fall
Arbeitsbedingungen
Wie im öffentlichen Dienst zu erwarten. Über alle Arbeitsmittel und Ausstattung muss man betteln, diskutieren, Anträge ausfüllen und vor allem sehr lange gefuld haben.
Kommunikation
Der gemeine Arbeiter weiß am besten nichts und führt den Befehl der Führung aus.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Celle durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Stadt Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Celle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.