33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, der sich für seine Azubis einsetzt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Stadtinspektor-Anwärter im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle absolviert.
Arbeitsatmosphäre
In Zeiten von Homeoffice manchmal etwas schwierig, weil viele Kolleg*innen nur per Telefon oder Mail erreichbar sind
Karrierechancen
Masterstudium für Aufstieg in den höheren Dienst möglich, weiter gibt es auch Fortbildungsangebote (auch schon während der Ausbildung)
Arbeitszeiten
Gleitzeitarbeit
Ausbildungsvergütung
Faire Bezahlung nach Gesetz - keine Kosten für Studiengebühr und Übernahme der Fahrtkosten zur Uni möglich
Die Ausbilder
Junge und motivierte Ausbilder, die gut auf die Auszubildenen eingehen und viel Raum für eigenständige Arbeit lassen.
Variation
Viele unterschiedliche Abteilungen mit ganz unterschiedlichen Aufgabenfeldern, teilweise mit Außendienst und Bürgerkontakt
Respekt
Auch als Auszubildender werde ich als vollwertiges Teammitglied behandelt und in alle Abläufe eingebunden
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Super Möglichkeiten!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Celle in Celle absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Fachdienst variabel
Karrierechancen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Gleichzeitmöglichkeit
Die Ausbilder
Immer bemüht den Auszubildenen und Studenten jeden Wunsch zu ermöglichen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber, der sehr viel Flexibilität bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das bestehende Gleitzeitkonto und keiner Kernarbeitszeit, lassen sich die eigenen Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. Natürlich muss dies mit der Führungskraft abgesprochen werden, allerdings können Termine eigenverantwortlich geplant werden, so dass auch Arbeitszeiten außerhalb der "normalen" Zeiten möglich sind und so private Bedürfnisse wahrgenommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden bei einem Wunsch nach Weiterbildung sogar finanziell unterstützt, indem Studienleistungen übernommen werden und Freistellungen im Rahmen der Arbeitszeit gewährt werden.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden mit Beförderungen honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insbesondere für junge Eltern komfortabel, die Kinderbetreuung und Job unter einen Hut bekommen müssen. Selbst während der Elternzeit sind Beschäftigungszeiten in kleinem Stundenumfang, teilweise auch in Home Office, möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Stadt sind sehr vielfältig, sodass innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs Veränderungsmöglichkeiten bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit guten Perspektiven und Förderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, kompetente Ansprechpartner, Entwicklungsförderung, IT-Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kernarbeitszeit und Gleitzeit.
Familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsarbeit
Keine Ziele, keine klaren Aufgaben, schlechte Kommunikation
Viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenig ehrliches Lob, viel Druck von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere schlecht.
Weiterbildungen gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und unter den Sachbearbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Altbackene, aufgeblähte Hierarchien. Wenig vertrauen in die Fachlichkeit und in Sachbearbeiter.
Arbeitsbedingungen
Typisch deutsche Verwaltung. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung darf man nicht erwarten.
Kommunikation
Teilweise erfährt man Dinge eher aus der Tagespresse als bei der Erarbeitung von Projekten.
Gehalt/Benefits
Der öffentliche Dienst zahlt für gewöhnlich seine Angestellten mittelmäßig Gehälter. Im Vergleich zu anderen Städten sind die Eingruppierungen teilweise niedriger.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende historisch wertvolle Arbeit mit Luft nach oben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meetings zur Problembeseitigung und um Ziele zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genügend Verständnis bei Erneuerungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen durchgehen lassen und Kooperationen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundlich
Verbesserungsvorschläge
Keine Zeitverträge. Nerven
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Besser gehts nicht
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Stadt Celle - Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Anforderungen an Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz der Mitarbeitenden nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Geld ist doch alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Kein Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge mit endlos Verlängerung
Verbesserungsvorschläge
Jeden eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Posten schieberei
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Kann man nicht von leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen ist ein muss
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Na ja
Arbeitsbedingungen
Kann nicht jeder
Kommunikation
Regelmäßig Meeting
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen. Wie überall
Interessante Aufgaben
Langweilig
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessanter Einblick in die Welt einer öffentlichen Kommunalverwaltung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Verantwortungsposition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist zu altbacken. Arbeitgeber und Arbeitnehmer-Zusammenhalt ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Angestellten hören, auch mal Ideen & Brainstorming einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.