7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 29%
Tolle Zeitarbeit
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Willkommen beim zweitbesten Arbeitgeber nach Elon Musk.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Ansätze und Bemühungen Verbesserungen für die Mitarbeiter zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Führungscoaching für Führungskräfte in allen Ebenen. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ein einziges Desaster. Ziele ändern sich wöchentlich. Es herrscht enormer Arbeits- und Zeitdruck. Es besteht ein Klima der Angst. Insgesamt ein trauriges Bild für eine öffentliche Verwaltung.
Image
Leider schlecht.
Work-Life-Balance
Soweit man dem Druck stand hält, kann diese nach den Standards im öffentlichen Dienst gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ausreichend angeboten. Individuelle Weiterbildungen nur für einen ausgewählten Kreis.
Gehalt/Benefits
Entsprechen dem öffentlichen Dienst, aber im Vergleich immer ein bis zwei Entgeltgruppen niedriger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ausstattung mit Elektrofahrzeugen ist gut. Ansonsten wird Umweltschutz eher aus Spargründen umngesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut bis mittelmäßig. Die Mitarbeiter werden teilweise durch Vorgesetztenverhalten zermürbt und verlassen den Arbeitgeber schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Diese ist abhängig von der Abteilung, wird aber alles in allem vom der Verwaltungsspitze und dessen Verhalten beeinflußt.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind noch gut, aber auch sind Entwicklungen zum Schlechten erkennbar. Erneuerung der Ausstattung nur auf dringendes Bitten.
Kommunikation
Auf Sachebene durchaus vorhanden und gut. Durch die unklaren und sich laufend verändernden Ziele wird insgesamt aber eher Verwirrung gestiftet.
Interessante Aufgaben
Ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenig Interesse an den der Mitarbeiterbindung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Image
Stadt Celle eben
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, auf angemessene Arbeitsauslastung wird wenig geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wenig Karrierperspektiven
Gehalt/Benefits
Entspricht dem öffentlichen Dienst
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung in der man arbeitet an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Top-down geprägt
Kommunikation
Oft sehr intransparnent, manches erfährt man erst aus der Presse
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos...Konzeptlos...Führungslos...einfach Chaotisch, frustrierend und geringschätzung der Leistung dominieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intransparenz, gekungel und Postengeschacher
Image
Ist der Ruf erst....
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gut möglich, Karriere kann man im Prinzip nicht machen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zur freien Wirtschaft mau, aber Krisensicher
Vorgesetztenverhalten
Hochmut kommt vor dem Fall
Arbeitsbedingungen
Wie im öffentlichen Dienst zu erwarten. Über alle Arbeitsmittel und Ausstattung muss man betteln, diskutieren, Anträge ausfüllen und vor allem sehr lange gefuld haben.
Kommunikation
Der gemeine Arbeiter weiß am besten nichts und führt den Befehl der Führung aus.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der sehr viel Flexibilität bietet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das bestehende Gleitzeitkonto und keiner Kernarbeitszeit, lassen sich die eigenen Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten. Natürlich muss dies mit der Führungskraft abgesprochen werden, allerdings können Termine eigenverantwortlich geplant werden, so dass auch Arbeitszeiten außerhalb der "normalen" Zeiten möglich sind und so private Bedürfnisse wahrgenommen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden werden bei einem Wunsch nach Weiterbildung sogar finanziell unterstützt, indem Studienleistungen übernommen werden und Freistellungen im Rahmen der Arbeitszeit gewährt werden.
Gehalt/Benefits
Gute Leistungen werden mit Beförderungen honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insbesondere für junge Eltern komfortabel, die Kinderbetreuung und Job unter einen Hut bekommen müssen. Selbst während der Elternzeit sind Beschäftigungszeiten in kleinem Stundenumfang, teilweise auch in Home Office, möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der Stadt sind sehr vielfältig, sodass innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs Veränderungsmöglichkeiten bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kernarbeitszeit und Gleitzeit.
Familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsarbeit
Keine Ziele, keine klaren Aufgaben, schlechte Kommunikation
Viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wenig ehrliches Lob, viel Druck von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere schlecht.
Weiterbildungen gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und unter den Sachbearbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Altbackene, aufgeblähte Hierarchien. Wenig vertrauen in die Fachlichkeit und in Sachbearbeiter.
Arbeitsbedingungen
Typisch deutsche Verwaltung. Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung darf man nicht erwarten.
Kommunikation
Teilweise erfährt man Dinge eher aus der Tagespresse als bei der Erarbeitung von Projekten.
Gehalt/Benefits
Der öffentliche Dienst zahlt für gewöhnlich seine Angestellten mittelmäßig Gehälter. Im Vergleich zu anderen Städten sind die Eingruppierungen teilweise niedriger.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geld ist doch alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Kein Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitverträge mit endlos Verlängerung
Verbesserungsvorschläge
Jeden eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Posten schieberei
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Kann man nicht von leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen ist ein muss
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Na ja
Arbeitsbedingungen
Kann nicht jeder
Kommunikation
Regelmäßig Meeting
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen. Wie überall
Interessante Aufgaben
Langweilig
Work-Life-Balance
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