9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
als Führungskraft hast du immer was zu tun und in meiner Tätigkeit auch einige Abendveranstaltungen - dafür aber keinerlei Kernarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Freundliche Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und fair sein und auch nach tatsächlicher Leistung schauen.
Arbeitsatmosphäre
Teamkollegen sind toll, aber die Leitung macht alles kaputt! Vorgesetzte und solche, die sich dafür halten, mobben nach Lust und Laune. Kritik äußern ist nicht erwünscht. Wagt man es doch, etwas zu sagen, bekommt man richtige Probleme.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung hat man entweder Öffnungszeiten oder es gibt gar keine Kernarbeitszeit. Man ist äußerst flexibel. Das ist ein sehr großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in der Theorie möglich und auch immer wieder angepriesen. Wenn es jedoch darum geht, das in die Tat umzusetzen, gibt es immer wieder Ausflüchte und Gründe, warum das nicht notwendig ist. Einige Weiterbildungen sind hingegen nicht sinnvoll. Für Quereinsteiger ist ein Weiterkommen kaum möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Problem ist nicht unbedingt das Vorgesetzenverhalten an sich, sondern viel mehr, dass dieses Verhalten von der Personalabteilung toleriert, geduldet und zum Teil auch unterstützt wird. Außerdem wird alles, was Teamleiter oder Vorgesetzte erzählen einfach hingenommen, ohne die Situation objektiv zu betrachten.
Gehalt/Benefits
Es wird nach TVÖD bezahlt. An sich absolut in Ordnung, leider werden die Stellen oft falsch bewertet und somit nicht leistungsgerecht bezahlt. Quereinsteiger werden grundsätzlich schlechter bezahlt, als Kollegen mit Verwaltungsabschluss.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Top-Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Kernarbeitszeit (bisher bei keinem anderen Arbeitgeber gehabt!!)
kollegiales Miteinander - sehr herzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine eigene Kantine oder Kita (nennt man wohl Lamentieren auf hohem Niveau)
Verbesserungsvorschläge
die eigenen Vorteile besser herausstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wird nahezu ab erstem Arbeitstag durchgängig das "Du" über alle Ebenen angeboten, sehr sympathische Teams als auch Vorgesetzte, offen gelebte Fehlerkultur und Mitnahme auf Augenhöhe
Image
wenn ich den letzten Beitrag von August hier finde, kann ich nur verwundert sein, warum man nach 8 Jahren eine Bewertung schreibt. Die Zeiten scheinen sich absolut zum Besseren geändert zu haben, jeder sollte sich selbst ein Bild machen, meines ist durchgehend (!) positiv
Work-Life-Balance
aufgrund meiner Führungsposition und dem daraus resultierenden Gehalt sollte es verständlich sein, dass ich auch gewisse Terminvorgaben habe ;-)
Karriere/Weiterbildung
nahezu jeder Fortbildungswunsch wird hier erfüllt (für mich selbst als auch für meine Mitarbeiter mache ich es - nur so können diese gute Arbeit leisten), besser gehts nicht
Gehalt/Benefits
kann mich nicht beschweren, aber größere Arbeitgeber können ja gerne auch mehr Geld ausgeben, das typische "Problem" kleinerer Gemeinden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt die A-Priorität Klimaschutz im Hause, hat aber auch Herausforderungen ;-)
Kollegenzusammenhalt
finde ich super, egal, welchen Fachbereich ich angesprochen habe, es wird miteinander gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
angenehm, konstruktiv, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
bisher der digitalste Arbeitgeber, bei dem ich im öffentlichen Dienst je war, auch hier Heimarbeit mit eigenem Laptop möglich
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert, was erwartet wird und sehr konstruktiv in der Einarbeitung
Interessante Aufgaben
nur interessante Aufgaben, dies war ja auch der Grund für die Bewerbung auf der Stelle
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut von einer Beschäftigung bei der Stadtverwaltung Coesfled abzuraten!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein gar nichts!!! Im Gegenteil!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenverachtendes Verhalten sowohl von der Verwaltungsleitung, der Fachbereichsleitung wie auch aus der Belegschaft heraus!!!
Verbesserungsvorschläge
Schätze mich sehr glücklich mit diesem AG nichts mehr zu tun zu haben!!!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Arbeitsatmosphäre vorhanden!!
Image
Grottenschlechter AG in den Augen der Bürgerschaft
Work-Life-Balance
Was für den Allerwertesten!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder macht was er will. Richtig schlimm. Keinerler Verantwortungsbewusstsein vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Standard, aber mehr auch nicht!
Kollegenzusammenhalt
Mobbing vom Feinsten. Arroganz und Überheblichkeit ganz massiv ausgeprägt!!
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlimm, ernüchternd und erniedriegend
Arbeitsbedingungen
Absolut nicht zum Wohlbefühlen und produktiven Arbeit
Kommunikation
Kommunikation nur zwischen Verwaltungsvorstand und Fachbereichsleitung. Gemeines Fußvolk wurde vielfach übergangen.
Gehalt/Benefits
Standard und nur die, die gut schleimen könne, werden bevorzugt!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es bei der Stadtverwaltung Coesfeld nicht. Nur mit Vitamin B kommt man weiter!!!
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Vorgabe und das war es!!!
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Desaströs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohes Arbeitsvolumen, stress, Überstunden sind als Selbstverständlich angesehen (ca. 220 + in einem Jahr)
Image
Viel Unzufriedenheit bei Personalthemen, Vorgesetzen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, schlechtes Time Management des Teamleiters. Gleitzeit sieht ganz anders aus. Ab und an geht aber doch was.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind kein Problem, Karriere macht man ohne "scheine" aber nicht.
Gehalt/Benefits
0815 TvÖD
Kollegenzusammenhalt
Umgang der Kollegen untereinander war top.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind unfehlbar, Teamleiter suchen sich gerne nach Lust und Laune aus, ob Sie nun Vorgesetzte sind oder nicht. Wenn alles angeblich sehr schlecht läuft, gibt es keine Verbesserungsansätze sondern nur Aussagen wie "Das ist doch Scheiße".
Arbeitsbedingungen
Das Rathaus platzt ziemlich aus allen Nähten und das Equipment könnte besser sein.
Kommunikation
Moderne Kommunikationsmittel stehen bereit. Der Informationsfluss der Belegschaft zu den Teamleitern ist ungehemmt, lediglich der Rückfluss vom Teamleiter ist ein Problem.
Interessante Aufgaben
Vor allem im Bereich Schulen konnte man frei von der Citeq viele moderne Techniken implementieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stdtverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat gute Arbeitszeiten, die Aufstiegschancen sind vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu oft versetzt zwischen verschiedenen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Defizitäre Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Coesfeld in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadt Coesfeld durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stadt Coesfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadt Coesfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.