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Stadt 
Dormagen
Bewertung

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Den perfekten Job gibt es auch hier nicht

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Dormagen in Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachbereichsübergreifender Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltungsarbeit ist vorrangig an Wiederwahl Verwaltungsspitze ausgerichtet, Visionen und mutige Konzepte fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Lohndumping bei Nachbesetzungen/Neuausschreibungen unterlassen. Aufgrund zu niedriger Eingruppierungen können manche Stellen nicht qualifiziert besetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

schwankt je nach Fachbereich und Führungspersonal stark

Image

besser als sein Ruf

Work-Life-Balance

wohl der größte Trumpf des ÖD, grundsätzlich sind flexible Arbeitszeiten gut möglich

Karriere/Weiterbildung

Vorankommen eher gemäß Nasenfaktor statt Qualifikation. Bei Stellenausschreibungen werden interne Bewerber oftmals benachteiligt. Viele qualifizierte MA haben daher in den letzten Jahren Stadt verlassen, um voranzukommen.

Gehalt/Benefits

prinzipiell ok, uneinheitliche Gewährung von Zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt Recycling-Klopapier...

Kollegenzusammenhalt

iA gut, aber schwankt je nach Fachbereich

Vorgesetztenverhalten

schwankt je nach Fachbereich/Führungsperson stark.

Arbeitsbedingungen

Büros und Technik tw etwas veraltet

Kommunikation

Wissen ist Macht. Und die gibt mancher nicht gerne ab.

Gleichberechtigung

offensichtlich ok

Interessante Aufgaben

viel Routine, man muss sich Nischen selber suchen, aber wie immer im ÖD: Engagement lohnt sich nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie JollerRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich freue mich sehr über diese differenzierte Bewertung!
Da oftmals Bewertungen in hochemotionalen Phasen im Nachgang eines Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses abgegeben werden, so sind Ihre Angaben, die einen sachlichen und realitätsnahen Einblick erzeugen, für uns besonders wichtig! Dass sich Engagement bei uns lohnt, habe ich überaus gerne gelesen. Trotz der Umstellung auf MS Teams, der stets voranschreitenden Digitalisierung und vielen wegweisenden Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Bereichen - wie kürzlich im Ausländeramt- stimme ich Ihnen dennoch zu, dass wir den Bereich der Technik in den Büros weiterhin forcieren sollten. Wenn Sie Interesse an modernen Arbeitswelten haben, so lade ich Sie herzlich ein sich die neuen Räume des Personalamtes in der Rathausgalerie anzuschauen. Mit Desksharing, einem Familienbüro (falls einmal die Betreuung des Nachwuchses während der Arbeitszeit nicht gewährleistet sein sollte, von allen Mitarbeitenden der Stadtverwaltung nutzbar), höhenverstellbaren Schreibtischen und einem schalldichten Glas-Cube kann man einen guten Einblick erhalten, wie wir möglicherweise und auf längere Sicht auch in anderen Bereichen zukunftsorientiert arbeiten könnten.

Ich wünsche Ihnen weiterhin gute und erfolgreiche Zeiten in unseren Reihen und danke Ihnen herzlich für die Bewertung!

Schöne Grüße
Stefanie Joller
Personalstrategie

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.