Stadt 

Dormagen

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich freue mich sehr über diese differenzierte Bewertung!
Da oftmals Bewertungen in hochemotionalen Phasen im Nachgang eines Arbeits- bzw. Dienstverhältnisses abgegeben werden, so sind Ihre Angaben, die einen sachlichen und realitätsnahen Einblick erzeugen, für uns besonders wichtig! Dass sich Engagement bei uns lohnt, habe ich überaus gerne gelesen. Trotz der Umstellung auf MS Teams, der stets voranschreitenden Digitalisierung und vielen wegweisenden Digitalisierungsprojekten in unterschiedlichen Bereichen - wie kürzlich im Ausländeramt- stimme ich Ihnen dennoch zu, dass wir den Bereich der Technik in den Büros weiterhin forcieren sollten. Wenn Sie Interesse an modernen Arbeitswelten haben, so lade ich Sie herzlich ein sich die neuen Räume des Personalamtes in der Rathausgalerie anzuschauen. Mit Desksharing, einem Familienbüro (falls einmal die Betreuung des Nachwuchses während der Arbeitszeit nicht gewährleistet sein sollte, von allen Mitarbeitenden der Stadtverwaltung nutzbar), höhenverstellbaren Schreibtischen und einem schalldichten Glas-Cube kann man einen guten Einblick erhalten, wie wir möglicherweise und auf längere Sicht auch in anderen Bereichen zukunftsorientiert arbeiten könnten.

Ich wünsche Ihnen weiterhin gute und erfolgreiche Zeiten in unseren Reihen und danke Ihnen herzlich für die Bewertung!

Schöne Grüße
Stefanie Joller
Personalstrategie

Liebe ehemalige Kollegin bzw. lieber ehemaliger Kollege,

zunächst möchte ich mein Bedauern dazu ausdrücken, dass Sie Ihre Tätigkeit bei der Stadtverwaltung Dormagen in so vielen Bereichen negativ erlebt haben. Endet ein Arbeits- oder Dienstverhältnis, so ist damit arbeitgeber- und arbeitnehmerseitig stets eine Enttäuschung verbunden. Diese kann ich Ihren knappen Schlagworten entnehmen.
Dass Sie unsere Kommunikation als unzureichend betiteln wundert mich, denn jeden Tag finden sich neue News und Infos in unserem Intranet. Auch der Gleichberechtigung haben sie nur wenige Sterne vergeben, dabei ist dieser Bereich bei fast allen unseren Bewertungen mit am höchsten beurteilt.

Uns ist es stets ein Anliegen, für eine gute Arbeitsatmosphäre in allen Ämtern zu sorgen. Gerne hätten wir in Ihrer aktiven Zeit bei uns persönlich über alle Themen gesprochen, denn unser Personalamt und insbesondere der jeweils zuständige Sachbearbeiter ist jederzeit offen für die Belange der Mitarbeitenden aus dem ihm zugeteilten Bereich. Ein respektvolles Miteinander, verlässliche Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen sind für uns zentrale Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.

Auch wenn uns neben Ihren wenigen, die persönliche Meinung widerspiegelnden Schlagworten zu den Themenbereichen der Bewertung Ihrerseits leider keine weiteren Hintergründe mitgeteilt wurden, so nehmen wir dennoch jede Bewertung zum Anlass, unsere Positionierung als Arbeitgeber regelmäßig zu prüfen - um weiterhin immer besser zu werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzlichst,
Stefanie Joller
Personalstrategie

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Dass Sie mit Ihrer Tätigkeit glücklich bei uns sind, freut uns sehr. Denn tatsächlich ist genau dies unser Ziel: Gute Arbeitsbedingungen in jeglicher Hinsicht zu schaffen, damit unsere Mitarbeitenden mit Freude zur Arbeit kommen.

Ich wünsche Ihnen noch viele weitere, glückliche Jahre bei uns und sende herzliche Grüße aus dem Bereich Personalstrategie!

Stefanie Joller

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich danke Ihnen von ganzem Herzen für diese super Bewertung! Man kann in Ihren Zeilen Ihre Begeisterung spüren. Ganz genau so wünschen wir uns den Start in unseren Reihen - für alle neuen Mitarbeitenden. Das ist unser Ziel, das ist unser Antrieb. Wie schön, dass Sie nun wieder glücklich sind und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.

Wir freuen uns auf die Zukunft mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut mich sehr, dass Sie sich in Ihrer Entscheidung, Teil der Stadt Dormagen zu werden, in den ersten Wochen durch unser gut strukturiertes Onboarding unterstützt gefühlt haben. Ihre positiven Rückmeldungen zur Flexibilität unserer Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten wissen wir sehr zu schätzen. Auch Ihre Bestätigung der angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie die lobenden Worte zu unserem Weiterbildungsangebot werde ich gerne an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weitergeben.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freude an Ihrer Tätigkeit und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die gute Bewertung insbesondere zum Vorgesetztenverhalten und den Sozialleistungen. Es freut uns sehr, dass Sie diese Aspekte besonders schätzen – für uns sind eine gute Führungskultur und attraktive Sozialleistungen wichtige Säulen unseres Miteinanders.

Wie schön, Sie im Team zu haben - wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und konstruktive Rückmeldung! Es freut mich sehr, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre schätzen. Wir legen großen Wert darauf, eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen und es ist schön zu lesen, dass Sie dies ebenfalls so empfinden bzw. selbst daran mitwirken, diese zu erhalten.

Ich bedanke mich auch für die Hinweise zur Kommunikation und zur Auslegung unseres Tarifes und lade Sie ein, sich bei möglichen Missverständnissen an meine Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalmanagement zu wenden -denn es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden fair und transparent behandelt werden. Dass die komplexe Tätigkeit unserer Mitarbeitenden im Bereich IT wahrgenommen und wertgeschätzt wird, freut mich für die in diesem Bereich tätigen Kollegen sehr.

Herzlichen Dank, dass Sie mit Engagement und einer positiven Einstellung zu unserem Teamgeist beitragen und ich hoffe auf eine weiterhin erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich freue mich sehr über ihre positive Bewertung und der damit einhergehenden Empfehlung der Stadt Dormagen als guten Arbeitgeber. Insbesondere die Wahrnehmung unserer vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gebe ich gerne an die zuständigen Mitarbeitenden weiter, die täglich mit viel Herzblut daran arbeiten, unser Weiterbildungsportfolio weiter zu verbessern und auszubauen.

Ich danke Ihnen sehr für Ihre Ausführungen und freue mich auf eine weiterhin gute und langfristige Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Dass Sie uns weniger gut bewertet haben, finde ich natürlich bedauerlich. Gerne hätte ich noch weitere Details zu den einzelnen Bereichen erfahren. Da Sie diese nicht gemacht haben, kann ich auf die fehlenden Einzelheiten leider nicht genauer eingehen.
Wenn Sie sich in Ihrem Einsatzbereich nicht wohl fühlen, bietet sich hierzu immer als erstes das Gespräch mit der/dem Produktverantwortlichen oder der Fachbereichsleitung an. Auch meine Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalbereich sowie mich selbst können Sie gerne jederzeit kontaktieren, wenn Sie ein Thema besprechen wollen oder sich beruflich weiterentwickeln möchten.

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement