Trotz Erzieher Mangel keine Festeinstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Zeitverträge
Bearbeitung von Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Festverträge vergeben. Sowie rechtzeitige Bearbeitung. Einen Monat vor Ablauf des Zeitvertrags kommt nach Druck vom Arbeitsamt der nächste Zeitvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung in der Kita da zu wenig Personal und viel Krankheitsbedingte Ausfälle
Kommunikation
Leitung der Kita ständig überfordert, kein offenes Ohr. Weiter Vorgesetzte kommunizieren nur mit der Leitung. Da kommt man nicht weiter. Einfach eine Katastrophe.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die zusammen halten. Oft gönnt man sich aber nicht den "Dreck" unter dem Fingernagel.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter sind egal. Hauptsache die Kita ist geöffnet, auch mit zuwenig Personal. Mehrarbeitszeiten (Fortbildung am Wochenende) sollen im täglichen ( Minutentakt) abgebummelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeitern. Hauptsache am steht nach oben gut da.
Interessante Aufgaben
Das was den Beruf der Erzieher ausmacht, kann man vor lauter Bürokratie und Personalmangel nicht mehr ausleben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in der Kita.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht, da die Areit zu erledigen ist. Älter Kollegen fallen darum häufig aus, was den Rest des Teams dann sehrbelastet.
Arbeitsbedingungen
Laut, keine guten Sozialräume. Nicht mal für jede Erzieherin ist ein angemessener Stuhl da. Soll man sich, über ein Rezept besorgen. Einfach unmöglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgetäuscht.
Gehalt/Sozialleistungen
+Kommt pünktlich.
+Bezahlung nach Tarif.
- Weiterbildungen werden nicht honoriert.
Image
Nur nach Aussen gut.
Karriere/Weiterbildung
Als Erziher so gut wie keine Möglichkeit. Man kann Leitung oder Stellvertretung werden. Oft sich wiederholende Weiterbildungen vom Arbeitgeber.