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Dormagen
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Toller AG mit vielen guten Ansätzen - aber auch Schwächen

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Dormagen in Dormagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größe, Bemühungen besser zu werden, laufende Technikverbesserungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleichbehandlungen, Kommunikation auf oberster Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Regelungen der Bezahlung für gleiche Aufgaben und Verantwortungen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, die man sich mittlerweile aber immer mehr selber schaffen muss.

Image

Schlechter als es in Wirklichkeit ist.

Work-Life-Balance

Muss man selber darauf achten.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selber kümmern.

Gehalt/Benefits

TV-ÖD und Besoldung sind festgelegt, wird aber nicht einheitlich umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Hat gefühlt nicht mehr die erste Priorität.

Vorgesetztenverhalten

Ist Verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

IT und Arbeitsumgebung wird laufend modernisiert.

Kommunikation

Es wird viel versucht, hier eine gute Kommunikation einzuführen. Leider hapert es an Führungsschwächen.

Gleichberechtigung

Wird drauf geachtet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie JollerRecruiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche und konstruktive Rückmeldung! Es freut mich sehr, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre schätzen. Wir legen großen Wert darauf, eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen und es ist schön zu lesen, dass Sie dies ebenfalls so empfinden bzw. selbst daran mitwirken, diese zu erhalten.

Ich bedanke mich auch für die Hinweise zur Kommunikation und zur Auslegung unseres Tarifes und lade Sie ein, sich bei möglichen Missverständnissen an meine Kolleginnen und Kollegen aus dem Personalmanagement zu wenden -denn es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden fair und transparent behandelt werden. Dass die komplexe Tätigkeit unserer Mitarbeitenden im Bereich IT wahrgenommen und wertgeschätzt wird, freut mich für die in diesem Bereich tätigen Kollegen sehr.

Herzlichen Dank, dass Sie mit Engagement und einer positiven Einstellung zu unserem Teamgeist beitragen und ich hoffe auf eine weiterhin erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.