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Stadt 
Dormagen
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Dormagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit und Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fehlende Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zukunftsperspektive für junge Arbeitnehmer/Beamte anbieten und Digitalisierung voranbringen.

Kommunikation

An der Kommunikation mangelt es teilweise leider, wobei man hier die Schuld weniger dem Arbeitgeber als den hier arbeitenden Menschen geben kann.

Work-Life-Balance

Möglichkeit für Teilzeit und Homeoffice. Gleitende Arbeitszeiten sowie stundenkonto (+/- 40h)

Arbeitsbedingungen

Die Digitalisierung sollte schneller voran gebracht werden. Vieles erfolgt noch in Papierform.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusste Amme Arbeitgeber

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt, logischerweise nicht verhandelbar. Darüber hinaus einige zusätzliche Leistungen wie zb Zuschuss zu Fahrrad

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Finanzierung eines Masters oder aufstiegs in den höheren Dienst für jüngere Mitarbeiter möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie JollerRecruiterin

Liebe*r Kolleg*in,

ich bedanke mich herzlich für Ihre Bewertung!

Wie schön, dass Sie sich bei der Stadt Dormagen wohl fühlen und einigen Bereichen sogar die volle Anzahl an Punkten gegeben haben. Ich stimme Ihnen zu, dass wir den Digitalisierungsprozess weiter vorantreiben sollten. Wir arbeiten aktuell in vielen Bereichen an unterschiedlichen Projekten zu diesem Thema - wie zum Beispiel dem vor einiger Zeit gestarteten virtuellen Bürgerbüro - und ich hoffe, dass sich viele davon zeitnah realisieren lassen. Wenn Sie Information zu den Entwicklungsmöglichkeiten bei der Stadt Dormagen wünschen, lade ich Sie gerne ein, dazu Anna Sargalski unter 02133-257 528 anzusprechen. Sie kann Ihnen weitere Informationen zu diesem Thema geben. Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden Interesse an einer Weiterentwicklung haben.

Abschließend danke ich Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Sichtweise niederzuschreiben und wünsche Ihnen eine weitere gute Zeit in unseren Reihen.

Herzliche Grüße
Stefanie Joller
Personalmanagement

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