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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Dortmund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Dortmund
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Dortmund
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Themengebiete

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team ist = Toll ein anderer macht’s

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flur Funk ist eine Katastrophe

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork nicht vorhanden, jeder macht was er will, sehr ich bezogen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stress auf der Arbeit lassen ist sehr schwer.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu läsiefähr das Verhalten des Vorgesetzten, in der freien Marktwirtschaft wäre das Verhalten eine Katastrophe

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