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Stadt 
Dortmund
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 72 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 72 Bewertungen entdecken

Arbeitgeberin Stadt Dortmund bietet Perspektiven

Wer wir sind

Die Stadtverwaltung Dortmund ist ein modernes, welt- und kulturoffenes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit rund 10.000 Mitarbeiter*innen und damit eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt wie auch die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen aus unterschiedlichen Herkunftsländern mit unterschiedlichen Lebensweisen gehören für uns zu unserem Alltag. Vielfalt, Toleranz, Chancengleichheit, die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben und das Wohlergehen unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, haben wir Ansprechpartner*innen und Events für verschiedene Netzwerke/Communities installiert und nehmen uns den Anregungen, der Kritik und den Wünschen unseres Personals an.

Produkte, Services, Leistungen

Wir arbeiten für ein lebenswertes Dortmund
Unser ganzer Einsatz gilt den Bürger*innen der Stadt Dortmund. Wir unterstützen sie, pflegen die Stadt, planen und bauen für eine sichere und gute Zukunft. Unsere Leistungen sind entsprechend breit gefächert: Hierzu zählen unter anderem die Arbeit in den Bürgerbüros, die Leistungs- und Ordnungsverwaltung, die Arbeit in den Kulturbetrieben, Grün- und Zooanlagen, in der Stadtplanung, der Instandsetzung und Reinigung, die Arbeit in den Kindertagesstätten und vieles mehr.

Entsprechend suchen wir Menschen mit verschiedenen Interessen, Fähigkeiten und Begabungen, um diese Ziele zu erreichen. Hierzu zählen unter anderem Personen aus der klassischen Verwaltung, dem Ingenieurswesen, dem Garten- und Landschaftsbau, der Informationstechnologie, der Tischlerei, dem Straßenbau und der Straßenreinigung.

Kennzahlen

Mitarbeiter10.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • KantineKantine
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Was Stadt Dortmund über Benefits sagt

Als moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung ist es unsere Aufgabe den Bürger*innen den bestmöglichen Dienst zu ermöglichen. Uns ist bewusst, dass der Schlüssel zu einer erfolgreichen Verwaltung in der Motivation und Qualifikation unseres Personals liegt.
Wir nehmen dieses Wissen sehr ernst und bieten unserer Belegschaft daher eine intensive Personalbetreuung und –entwicklung.

  • Der Arbeitsplatz ist sicher, betriebsbedingte Kündigungen finden nicht statt.
  • Eine rd. 100 prozentige Übernahmequote der Auszubildenden.
  • Riesiges Entwicklungspotenzial durch Mentoring- und Traineeprogramme und modulare Qualifizierung.
  • Viele Aufstiegsmöglichkeiten, Coachingmöglichkeiten.
  • Ein wertschätzender Umgang durch die Führungskräfte.
  • Gleitzeit, Teilzeit und Anspruch auf vorangegangene Vollzeit, Bildungsurlaub, Sabbatjahr, Altersteilzeit.
  • Fest installierte und professionelle Ansprechpartner*innen für die Belange unserer Belegschaft.
  • Vorliegende Personal und Organisationsentwicklungskonzepte aller Fachbereiche.
  • Eine äußerst attraktive Altersvorsorge und laufende Leistungsanreize.
  • Auch bei Unfallgeschädigten oder Suchterkrankten, stehen wir begleitend zur Seite: Der Erhalt der Weiterbeschäftigung hat für uns absolute Priorität.

Ausführliche Informationen zu den Benefits die wir bieten finden Sie in unserer Broschüre Gute Gründe

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadt Dortmund.

  • Personal- und Organisationsamt der Stadt Dortmund
    0231/50-22785
    karriere@dortmund.de
    http://www.dortmund.de/karriere

  • Alle Informationen finden Sie auch unter www.dortmund.de/karriere

    Für Profis:

    Die Ansprechpartner*innen und Informationen zur Bewerbung finden Sie unter:

    https://www.dortmund.de/de/rathaus_und_buergerservice/karriere/fuer_profis__aktuelle_stellenangebote_der_stadt_dortmund/stellenausschreibungen_1/index.html

    Für Nachwuchskräfte:

    Die Stadtverwaltung Dortmund nutzt ein Onlinebewerbungsverfahren. Bitte halte für deine Bewerbung diese Angaben/Unterlagen bereit:

    1. deinen Lebenslauf (tabellarisch)
    2. Fotokopien deiner letzten drei Schulzeugnisse
    3. Nachweise über abgeleistete Praktika

    (Von Interesse sind insbesondere Praktika, die berufsnah sind. Bitte gib nur solche Praktika an, die du bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist beendet hast.)

    deine E-Mail-Adresse

    Solltest du über Fremdsprachenkenntnisse verfügen, kannst du uns dies ebenfalls im Bewerbungsportal mitteilen.

    Wenn du keine Möglichkeit hast, deine Zeugnisse oder Unterlagen einzuscannen, kannst du diese gerne persönlich nachreichen oder auf dem Postweg in Papierform an folgende Adresse senden:

    Stadt Dortmund, Personal- und Organisationsamt

    - Personalentwicklung/ Ausbildung -

    Brauhausstr. 1 – 5

    44122 Dortmund

    Bitte beachte, dass wir in Papierform eingereichte Unterlagen nur zurücksenden können, wenn du einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügst.

    Du hast nicht die Möglichkeit, dich online zu bewerben oder weitere Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf!

  • Auswahlverfahren für ein Studium oder eine Ausbildung:

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, unkomplizierte urlaubsplanung, eigenverantwortliches Arbeiten, Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Entfällt, da es sich um eine Behörde handelt
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Work Life Balance, verlässliche Strukturen, meist sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitszeiten sind gut um den Rest des Tages sinnvoll zu nutzen
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Sich um die Interessen der Mitarbeiter und Bürger kümmern
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

IT Betreuung vom Dortmunder Systemhaus ist ein Armutszeugnis; die technische Ausstattung ist Hinterwälderisch und dauert ewig bis diese modernisiert wird
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Kaum Innavations- und Modenisierungswille, zu starre Strukuren in Hirachien
Bisher habe ich keine schlechten Erfahrungen mit dem Arbeitgeber Stadt Dortmund gemacht.
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Im Moment gibt es nichts, was mein Arbeitgeber schlecht macht. Ich bin sehr zufrieden.
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Aufteilung der Kernarbeitszeit, sehr kurzer Freitag, dafür sehr langer Donnerstag.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leider bei Themen wie Digitalisierung, Home Office/Telearbeit/Mobiles Arbeiten noch in der Steinzeit. Hier sollte ein Paradigmenwechsel stattfinden, die Verwaltung muss moderner aufgestellt werden und o.g. leichter möglich gemacht werden.
Die Umsetzung von Home office sollte mehr Priorität grade in diesen Zeiten haben, hier sind andere Unternehmen und auch andere Stadtverwaltungen deutlich schneller.
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Keine Keine Verbesserungsvorschläge zu machen
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Auch mal im Bereich der Beamten durchgreifen
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / Homeoffice vorantreiben und weiterentwickeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Dortmund ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das passt sehr gut
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Gleichstellungsstelle wird überall (wie gesetzlich vorgesehen) beteiligt
5
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Gleichberechtigung soll nicht bedeuten, dass Seminare/Lehrgänge ausschließlich für Frauen angeboten werden.
ist gegeben
5
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Wird bei uns ganz groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Dortmund ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Vieles ist wenig Transparent oder wird nur auf mehrfache Anfrage mitgeteilt. Unwichtiges wird täglich neu verteilt. Man wird nicht überÄnderungen informiert oder in Prozesse mit einbezogen.
2
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Wenn man sich selber um eine gute Kommunikation geht es gut. Leider muss man manchen Informationen hinterherlaufen
3
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eher mangelhaft
1
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findet so gut wie nicht statt
1
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Grundsätzlich ja, aber alles zusehr auf OB / Beigeordnete konzentriert, also politisch, Ausnahmen bestöätigen die Regel!
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlechtes Personalentwicklungskonzept. Das Personal hat teilweise lange keine Planstelle
3
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Kein Bewährungsaufstieg. Gehälter verbleiben in der Eingruppierung und steigen nur durch Unternehmenszugehörigkeit in 6 Stufen und dann ist eine Erhöhung nur über Ausbildung/Studium möglich.
1
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Fachlich steigt hier kaum einer auf. Es gilt das "Peter Prinzip"
alles ist möglich
5
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Es gibt auf Grund der neuen Strukturen wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Hier fehlt es an Anreizen und Kreativität.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verwaltungsangestellter16 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Sachbearbeiter7 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø56.300 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Dortmund
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadt Dortmund
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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