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Dortmund
Bewertungen

61 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Stadt Dortmund über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Für die Masse an Arbeit zu wenig Verdienst

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Team ist = Toll ein anderer macht’s

Image

Nicht umsonst schreibt die Presse, fauler Haufen…

Work-Life-Balance

Stress auf der Arbeit lassen ist sehr schwer.

Karriere/Weiterbildung

Durch normale Ausbildung nur geringe Chancen des Aufstiegs. Weiterbildung recht gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen okay, Geld im unteren Bereich angesiedelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalität ist bei der Stadt nicht angekommen, ich sag nur stempelkarte zur Zeiterfassung

Kollegenzusammenhalt

Teamwork nicht vorhanden, jeder macht was er will, sehr ich bezogen

Vorgesetztenverhalten

Zu läsiefähr das Verhalten des Vorgesetzten, in der freien Marktwirtschaft wäre das Verhalten eine Katastrophe

Kommunikation

Flur Funk ist eine Katastrophe


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Du bist nur eine Nummer!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte mehr auf der Arbeitnehmerseite sein - FB 32 ebenso. Noch nie einen FB gesehen (32), der so gegen die eigenen Leute schießt und sich über die Höhe der Fluktuation wundert. Ein hohes Maß an Kompetenz ist so verloren gegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Allgemein

1,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt zu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit ist gut

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr entgegenkommend und verständnisvoll

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Vorgesetzte

Work-Life-Balance

41 Std sind halt 41 Std


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in einem sehr zufrieden.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, unkomplizierte urlaubsplanung, eigenverantwortliches Arbeiten, Umgang zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufteilung der Kernarbeitszeit, sehr kurzer Freitag, dafür sehr langer Donnerstag.

Verbesserungsvorschläge

Die Umsetzung von Home office sollte mehr Priorität grade in diesen Zeiten haben, hier sind andere Unternehmen und auch andere Stadtverwaltungen deutlich schneller.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist schon gut, würde aber durch Home Office noch besser werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Technisch in der Steinzeit

3,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT Betreuung vom Dortmunder Systemhaus ist ein Armutszeugnis; die technische Ausstattung ist Hinterwälderisch und dauert ewig bis diese modernisiert wird

Verbesserungsvorschläge

Mobiles Arbeiten / Telearbeit / Homeoffice vorantreiben und weiterentwickeln

Karriere/Weiterbildung

Schlechtes Personalentwicklungskonzept. Das Personal hat teilweise lange keine Planstelle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne digitale Verwaltung?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Cliquenbildung, Mobbing. Nicht greifbare Vorgesetzte.

Image

Könnte besser sein. Liegt aber leider an den veralteten Strukturen und der unflexibilität einer Verwaltung aufgrund der Gesetzgebung.

Karriere/Weiterbildung

Kein Bewährungsaufstieg. Gehälter verbleiben in der Eingruppierung und steigen nur durch Unternehmenszugehörigkeit in 6 Stufen und dann ist eine Erhöhung nur über Ausbildung/Studium möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Manchmal ist es nicht nachvollziehbar welche Kriterien zu welchem Gehalt führen bzw. die bekannten Kriterien sind nicht immer logisch und nachvollziehbar. Gehat liegt unter dem Durchschnitt in der freien Wirtschaft.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams funktioniert das meistens ganz gut und manchmal auch darüber hinaus. Ist aber nicht die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Fachfremde, nicht greifbare Vorgesetzte. Abteilungserfolge zu Lasten der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Unzureichender Arbeitsschutz, verantwortungsloser Umgang mit der Gesundheit der Mitarbeiter. Veraltete Ausstattung und Arbeitsplätze.

Kommunikation

Vieles ist wenig Transparent oder wird nur auf mehrfache Anfrage mitgeteilt. Unwichtiges wird täglich neu verteilt. Man wird nicht überÄnderungen informiert oder in Prozesse mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Wenn man eine Nische findet und konsequent bleibt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Keine Ahnung wie ich das zusammen fassen soll

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entfällt, da es sich um eine Behörde handelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, da es sich um eine Behörde handelt

Verbesserungsvorschläge

Keine Keine Verbesserungsvorschläge zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Führungskultur

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal im Bereich der Beamten durchgreifen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, bei der Digitalisierung noch Luft mach oben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, verlässliche Strukturen, meist sehr gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Innavations- und Modenisierungswille, zu starre Strukuren in Hirachien

Verbesserungsvorschläge

Leider bei Themen wie Digitalisierung, Home Office/Telearbeit/Mobiles Arbeiten noch in der Steinzeit. Hier sollte ein Paradigmenwechsel stattfinden, die Verwaltung muss moderner aufgestellt werden und o.g. leichter möglich gemacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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