Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, Beförderungsstau/Beförderungsstopp beenden! Es kann nicht sein, dass man eine Tätigkeit seit Jahren ausübt, hierfür jedoch nicht die vorgesehene Bezahlung erhält, weil man im installierten Poolsystem "noch nicht an der
zeitlichen Reihe ist"!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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