Im Bereich Personalmanagement und Mitarbeiterführg. müsste sich einiges ändern, um Mitarbeitende längerfristig zu halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo!
Vielen Dank für die Bewertung. In Deiner Bewertung greifst Du unter anderem den Bereich Führung auf, auf den wir kurz näher eingehen möchten. Sicherlich ist Dir der Partizipationsprozess „Emsdetten - Wir leben Freiräume“ ein Begriff. Im Rahmen des Prozesses arbeiten wir bewusst an dem Thema Führung und Führungsverständnis. Ein erster Führungsworkshop hat dazu bereits vor wenigen Wochen stattgefunden. Zusammen wurde dabei erarbeitet, wie sich „Freiräume“ auf Ebene der Führungskräfte definieren lassen und eine gemeinsame Haltung in Bezug auf Freiräume in den unterschiedlichen Arbeitsbereichen gelebt werden kann. Damit möchten wir uns auch zukünftig den sich verändernden Herausforderungen im Bereich Führung stellen, vor allem aber diese gut erfüllen.
Du bist herzlich eingeladen, Deine Ideen und Anregungen in den Prozess einfließen zu lassen.
Freundliche Grüße
Dein Stadt Emsdetten Kommunikations-Team