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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Emsdetten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Emsdetten
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Emsdetten
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    95%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Konstruktives Miteinander mit gemeinsamen Wunsch zur Weiterentwicklung der Stadtverwaltung

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation geht immer mehr - schon von der Verwaltungsleitung an wird bewusst auf eine transparente Kommunikation gesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Von Anfang an eine herzliche, wohlwollende und einbindende Art der Kolleginnen und Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort - HomeOffice und Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen selbstverständlich.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Gestaltungsauftrag zur Weiterentwicklung der Verwaltung - Vielfältiger Einsatz für die Gesellschaft in Emsdetten

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

gute Zusammenarbeit unter den Mitarbeitenden über alle Ebenen hinweg

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