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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Emsdetten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Emsdetten
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Emsdetten
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterm Strich solide. Offen, freundlich trotz klarer Hyrarchie

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Mitarbeiter werden informiert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überragend. Es wird für einander eingestanden und sich unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Flexibilität durch Möglichkeiten an Homeoffice, Gelitzeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, klar und wertachätzend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man will hat man die Möglichkeit sein Aufgabenfeld zu verändern.

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