33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zumindest teilweise Fahrkosten Übernahme wäre gut.
Es gibt verschiede Aktionen, nicht nur für Mitarbeiter sonst auch für Auszubildenden.
Ich weißt wie es aussieht nach der Ausbildung aber wenn die Chance gibt übernommen zu werden, würde ich gerne sie nutzen.
Es ist alles sehr klar und flexibel, ich bin damit sehr zufrieden.
Man kann immer miteinander reden
Es ist immer was zum Lernen und interessantes zu tun
Es gibt genug zum Lernen, aber manche Abteilungen sind sehr klein
Super Team!
Gespräche auf Augenhöhe
Transparenteren Dienstplan für eine frühere Planung
positive Arbeitsatmosphäre, ressourcenorientieres arbeiten
Die Familiäre Atmosphäre
Schlechte Kommunikation zu den Außenstellen
Mehr Kommunizieren
Gleitzeit, Gehalt, Das Freundschaftliche Miteinander, Wenig Druck weil der Betrieb nicht in der Offenen Wirtschaft ist, Parkgarage direkt unterm Rathaus (Auch obwohl sie zu teuer für Azubis ist, Parkmöglichkeiten in umkreis von 1min Fußweg genug vorhanden und Gratis)
Vielleicht ein Obstkorb o.ä., Weniger Kosten für Azubis bezüglich Parkgarage
Super Umgang untereinander, fühlt sich mehr an wie Freundeskreis als Arbeits Team
Öffentlicher Dienst halt, hier geht man nicht hin um Ganz Groß Rauszukommen
Gleitzeit, Solange du im Plus bleibst kannst du auch gerne mal länger Pause machen, oder auch früher gehen das finde ich Super. Außerdem wird viel verständnis gezeigt bei z.b. Familiären Unfällen sodass man SOFORT nach Hause kann (Solange die Minus Zeit ausgeglichen wird)
Top Vergütung für die Ausbildung, bekomme mehr als fast jeder andere in meiner Klasse, und das Weihnachtsgeld ist eine schöne Finanzspritze
Kompetenter Ausbilder, Begegnung auf Augenhöhe und Verständnis für Nicht vorhandenes Wissen
Vielfältige Aufgaben, Langweilig kann es immer mal werden doch da helfen die Kollegen weiter
Vielfältig, Klar ein paar Aufgaben sind Langweilig und wiederholen sich, aber das ist Normal
Jeder ist Freundlich, und die "Duz Kultur" Hilft sich Willkommen zu fühlen
Respektvoller Umgang, es wird sich gut um die Azubis gekümmert und die Arbeitsatmosphäre ist super.
Durch den öffentlichen Dienst bekommt man vergünstigte Versicherungen.
Dass er Dinge ohne den Personalrat entschieden hat (Brauchtumstag am Rosenmontag gestrichen)!!
Brauchtumstag wieder einführen.
Gute Klima, offenes freundliches Miteinander
Starre Hierarchien
Betriebssportangebote
Unterm Strich solide. Offen, freundlich trotz klarer Hyrarchie
Stadtverwaltung hat immer ein schlechtes Umage gehabt. Allgemein werden wir als bequem abgestempelt.
Hohe Flexibilität durch Möglichkeiten an Homeoffice, Gelitzeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, individuell und auch ausreichend. Karriere ist kaum möglich.
Der Tarif gibt wenig Möglichkeiten auf individuelle Bewertung und Bezahlung. Aufstiegschancen sind kaum vorhanden.
Durch einen Bürgermeister der Grünen spürbar erhöhtes Bewusstsein.
Überragend. Es wird für einander eingestanden und sich unterstützt.
Respektvoll.
Transparent, klar und wertachätzend
Bürosituation ist nicht optimal. Ansonsten mangelt es an nichts
Alle Mitarbeiter werden informiert.
Ausbaufähig
Wenn man will hat man die Möglichkeit sein Aufgabenfeld zu verändern.
Sinn stiftende Beschäftigung für die Allgemeinheit der Stadt. Modernität.
Grundsätzlich freundliche und lockere Atmosphäre durch Duz-Kultur
Die moderne Stadtverwaltung hat noch nicht den Ruf einer solchen, aber es sollte sich langsam herumsprechen, dass die Stadt Emsdetten hier vorne dabei ist.
Auf Arbeitszeitwünsche wird - soweit mit der Stelle vereinbar - Rücksicht genommen.
Auch hier ändert sich gerade Vieles, was die "Durchlässigkeit" betrifft. Fortbildung wird meist unterstützt.
TVöD VKA
"Grüner" Bürgermeister - grüne Themen auch in der Stadtverwaltung.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut, auch mit den weiteren Fachdiensten besteht ein größtenteils guter, zumindest aber freundlich-professioneller Kontakt. Es gibt viele außerdienstliche Angebote, bei denen man seine Kolleginnen und Kollegen auch außerhalb von Arbeit besser kennenlernen kann (Projekt "Wir leben Freiräume").
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden schon allein wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissensschatzes geschätzt.
Die Teamleitungen, mit denen ich zu tun habe, sind meist freundlich und professionell. Die Führungskultur wird inzwischen meistens "von oben" vorgelebt. Zumindest der Wille zu moderner Personalführung ist bei den meisten Inhaberinnen und Inhabern von Leitungsstellen erkennbar. Schulungen zu diesem Themenbereich werden immer wieder angeboten.
Helle Büros mit guter Ausstattung. Gesundheitsthemen werden aktiv berücksichtigt.
Gute bis sehr gute Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten
Wird gefördert und gelebt.
Mal mehr mal weniger, aber insgesamt abwechslungsreich und nicht "trocken". Möglichkeiten zum Wechsel innerhalb der Stadtverwaltung sind immer wieder gegeben.
Die IT Ausstattung und die Freiheiten der Gleitzeit. Für öffentlichen Dienst ist die Stadt Emsdetten sehr modern.
Mehr die Freiheiten des TVöD bei Bezahlung und Sonderzahlungen oder Zusatzzahlungen nutzen.
Arbeiten ist eigentlich dank IT Ausstattung von überall möglich. Teilzeittätigkeit ist einwandfrei möglich und Gleitzeit bietet viele Freiheiten.
Weiterbildungen sind jederzeit problemlos möglich, Aufstiegsmöglichkeiten sind auch gegeben im gewissen Rahmen.
Bezahlung nach TVöD, da ist der Arbeitgeber wohl sehr gebunden.
Der öffentliche Dienst hat seine Strukturen, die man annehmen muss.
Offenes miteinander
So verdient kununu Geld.