6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fällt mir wirklich nichts ein!
Führung sollte komplett ausgetauscht werden vor allem im Bereich Personal
unterirdisch - Mobbing non stop vor allem wenn man eine andere Meinung hat. ÜBEL!!!
wenn man chillen will ab nach Eschborn - dort gibt es nichts zu tun. Langeweile pur
die halten halbwegs zusammen
der meiste Stamm ist aus Beamten...
HILFE! Absolut nicht tolerierbar
es wird übereinander und nicht miteinander gesprochen
Welche Aufgaben?
man kann oft eine ruhige Kugel schieben, weil vieles keinen interessiert. Rein egoistisch betrachtet.
Dass er gan offensichtlich nicht an Verbesserungen interessiert ist, sondern daran, medial mit seinen Projekten im positiven Licht zu glänzen.
Neuer Bürgermeister, der mal richtig aufräumt und vernünftige Strukturen etabliert!
schlecht, neue Mitarbeiter werden oft ignoriert
man arbeitet sich nicht t*t, einige interessante Zusatzangebote
für kleinere Angestellte zu wenig
interessiert mich nicht, also neutral
für mich nicht, aber die Alteingesessenen haben das wohl
eher unterdurchschnittlich, gibt auch einige nette
Unter aller Kanone. Wer erstmal seine Platzhirsch-Position hat ...
allgemein eher mies
könnte besser sein
für mich ok, aber einige Kolleginnen werden von ihren männlichen Führungskräften schon fast toxisch behandelt.
mal so, mal so
Frauen werfen in dieser Behörde unverhältnismäßig mit mehr Arbeit belastet, während weniger qualifizierte Männer unangemessen befördert werden.
Das ganze Rathaus befindet sich im Homeoffice
Ganz und gar nicht Familienfreundlich
Viele Angebote : Massagen, Home-Office-Reglungen, Urlaubsgenehmigungen
Arbeitsatmosphäre entspricht nicht der Darstellungen in den sozialen Medien, Internet und Werbewebsites. Viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind sehr unzufrieden mit dem Arbeitgeber. Die Bürger aus Eschborn bekommen möglicherweise ein falsches perfektes Bild mit gestellten und schauspielerischen Videos/Clips, vorallem aus den sozialen Medien.
Weniger Führungskräfte. Mehr persönlichen Ausstausch zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter
Aufgrund der toxischen Mitarbeiterführung.
Hier stimmt fast alles!
Zwischen den Kollegen harmoniert es sehr gut. Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Ungerecht, Böswillig, Feindlich, Tükisch, gegen das die Mitarbeiter agierend.
Oberste Führungsebene kann man nicht erreichen. Probleme interessieren keinem. Kein Teamgefühl
Selbst bei einer öffentlichen Behörden hält man nicht an die gesetzlichen Bestimmungen der Gleichbehandlungen. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. Erneut ausgehend von den Vorgesetzten
Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig
Kein Einarbeitungskonzept
Supervision sollte im pädagogischen Bereich Pflicht sein
Distanziert
Mehr Schein als sein
Ok
Viele Zusatzleistungen
Neue Mitarbeiter sind außen vor
Personalführung sehr schlecht
Fachlichkeit wird als Bedrohung empfunden, weil sie nicht verstanden wird
Es wird eher übereinander als miteinander gesprochen, besonders auf Leitungsebene der Einrichtung
Kein fachlicher Anspruch
Nicht mehr viel.
Das hier Menschen gepusht oder eingestellt werden weil sie im gleichen Verein sind auch wenn sue völlig ungeeignet sind
Anständig bezahlen dann läuft euch fähiges Personal nicht in Scharen davon . Gegen Mobbing vorgehen und nicht schön reden.
Wer kann, geht.
Schlecht durch einige SKANDALE in der letzten Zeit.
Gut da viele Sachen wie Massage oder Sportkurse kostenfrei oder vergünstigt sind
Weiterbildung wird gefördert.
Schlechte Bezahlung. Davon kann man in Frankfurt kaum leben. Viele Stellen wurden abgruppiert. So hält man kein fähiges Personal.
Mehr Schein als Sein.
War mal gut, wird immer schlimmer da die Lieblinge sich alles herausnehmen können.
Ganz schlecht. Der Fisch stinkt vom Kopf
Mittelalterlich. Nach außen soll alles digitalisiert werden, wird aber nicht wirklich umgesetzt.
Räume oft nicht wirklich isoliert. Im Winter zieht es, im Sommer ist es bullenheiß. Räume zum Teil winzig. Wasser kann man nicht trinken, daher gibt's Wasser aus Kanistern. Toiletten stinken häufig
Vorgesetzte erreicht man nicht wirklich oder man wird nicht wahr genommen
Männer haben hier definitiv die besseren Chancen. Die Frauenbeauftragte gibt sich wirklich Mühe aber kommt gegen den Starrsinn der Vorgesetzen nicht an. Männer ohne Verwaltungsausbildung haben höhere Gehaltsklassen als Frauen mit Ausbildung
Nur für die, die im Dunstkreis der " Lieblinge" sind ansonsten wird man hier verheizt. Vor allem nach der Ausbildung wird man von einem Platz zum anderen geschickt um den hohen Krankenstand aufzufangen