Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Eschborn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut. Bei größeren organisationsübergreifenden Projekten könnten Informationen teilweise noch transparenter und früher geteilt werden.
Viele engagierte Kolleginnen und Kollegen, die auch in arbeitsintensiven Phasen gemeinsam Lösungen gesucht haben.
Dem öffentlichen Dienst entsprechend, Stunden werden erfasst, Überstunden können mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden.
Insgesamt respektvoller Umgang und konstruktive Zusammenarbeit. In einzelnen Bereichen könnten Entscheidungswege und Prioritätensetzungen noch klarer und transparenter sein.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten je nach Einsatzbereich viel Gestaltungsspielraum. Neben dem Tagesgeschäft gibt es regelmäßig Projekte, bei denen Eigeninitiative und neue Ideen gefragt sind.
Die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleginnen und Kollegen war angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Gerade in anspruchsvollen Projekten konnte man sich auf viele engagierte Mitarbeitende verlassen.