Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Eschborn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut unterste Schublade. Anträge werden verschlammpt. Ich musste sieben Mal einen Antrag auf Weiterbildung stellen. Als ich diesen persönlich vorbeigebracht habe, hat man mir dann gesagt, er wäre nie eingetroffen.
Die Kollegen sind größtenteils alle auf sich fokussiert. Ausspielen ist eine tägliche Geschichte
Wes Brot ich ess, des Lied ich sing. Moderne Verwaltung verkaufen und mittelalterliche Sitten leben: Seilschaften pflegen und Loyalität erkaufen
Sehr bedrückend.
Man möchte mehr machen aber es gibt Stress wenn man es machen will.