Alte Besen raus neue rein
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt und sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hab schon so viel dazu geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Kehraus von alten Mitarbeitern, frischer Wind, neue Technologien eine Chance geben und mehr in Weiterbildung und Work Life tun
Arbeitsatmosphäre
vorsichtig ausgedrückt sind manche Vorgesetzte einfach nur sehr altmodisch und langsam. In meinem Bereich war die Person schon im Rentenalter aber so richtig loslassen wollte man von beiden Seiten nicht. Das Team war gut und man hatte Spaß aber sobald die Vorgesetzte rein kam war es vorbei, hatte den Charakter einer Bundeswehr Kaserne, kleiner Scherz. Man hatte auch den Eindruck das in dieser Abteilung das Leben und die Jahre stehen geblieben sind, keine elektronische Zeit Erfassung, keine PC für jeden, keine bequemen Stühle, keinen Pausenraum der nicht im Großraum verankert ist. Kommunikation zwischen den Teams nicht gern gesehen. Pausen im Rathaus. Am Ende hab ich mich persönlich nicht wohlgefühlt und wertgeschätzt.
Kommunikation
Wie im Mittelalter, Meeting pro Team am runden Tisch und die Einladungen zu Seminaren auf der privaten Mail Adresse, da man keine von der Stadt hatte geschweige den Pc. Typisches System von oben herab bis unten.
Kollegenzusammenhalt
das muss ich lobend erwähnen, fühlte mich im Team recht wohl auch beim anderen Team ( auch wenn es nicht gern gesehen wird ) hier kann ich gerne 4 Sterne geben
Work-Life-Balance
Urlaub konnte problemlos eingereicht werden und typisch für eine Behörde mit Formularen was das an Papierkosten geht. Man arbeitete im zwei Schichten und hatte auch Regelsamstage oder auch zwei und Sonntage bei großen Event musste man raus, zum Glück noch nicht in den ersten Wochen. Dennoch fand ich das schon dreist ohne Rücksprache Weihnachtsdienste einzuplanen, da sind wir wieder von oben nach unten ohne Kommunikation und das mit einer Familie dahinter generell geht das in meinem Augen nicht. Ansonsten hat die Stadt in meinen Bereich nicht wirklich was zu bieten bei Work Life ..
Vorgesetztenverhalten
hier sind wir wieder bei dem Thema Boss ist Boss und das man sagt muss gemacht werden, Kritik oder Anregung wird nicht gern gehört. Ein paar neue und frische Vorgesetzte gab es auch aber auch die haben in meinen Augen nicht viel ausrichten können gegen die alte Brigade :-) Hier muss die Stadt enorm viel neues importieren. Vielleicht bin ich halt zu lange in der freien Wirtschaft unterwegs da ticken die Uhren anders, zum Glück bin ich nach dem kurzen Gastspiel auch wieder da. Man muss das arbeiten lieben bei der Stadt.
Interessante Aufgaben
in meinen Bereich eher nicht die Aufstiegschancen sehr mau
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage kaum gespürt, Licht merkwürdig veraltet ähnlich wie die Wc und Flure und Gänge im Rathaus. In der Abteilung für uns keine vernünftigen Tische und Stühle man sitzt recht eng bei einander und hatte ein kleines Ablagekörbchen wie in der Schule, die Teamleitung saß wie eine Mutti an einem separaten Tisch da Sie immer einen Blick auf Ihre Schäfchen halten musste. Umziehmöglichkeiten waren im Keller ohne Fenster gegeben Parkplatz in der Nähe kostenpflichtig. Es gab Uniformen für jeden abgezählt T-Shirts, Hosen ect die Wäsche musste man selbst organisieren genauso wie das Diensthandy am besten vom privaten Strom laden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer nur Papiere hab vieles gesehen aber Digitalisierung ist dort ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
na ja öffentlicher Dienst, wenn man bedenkt das ich schon zig Jahre im Job bin und dann wird man mit Stufe 1 eingestellt ist das schon bitter auch keine Kompromisse. Okay durch Nacht und Samstag/Sonntagsarbeit kann man bisschen mehr verdienen. aber große Sprünge eher die Ausnahme. Ich wußte auf was ich mich da eingelassen habe
Image
nach außen sind wir die bösen Eintreiber von Geldern bei den Bürgern aber auch nicht immer große Anfeindungen gehabt
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nicht ausser man wechselt die Abteilung und man bekommt eine gute Bewertung das ist wohl nicht immer so laut anderen Kollegen. Auch hier zählt das Nasen Prinzip. Weiterbildung oh was soll ich sagen, gibt es aber die Seminare die ich machen durfte, waren entweder nix für meinen Bereich oder total langweilig, solch schlechte Coaches habe ich selten erlebt.