Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 130 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Essen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
130 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise schwierig, Entscheidungen wenig transparent.
Meist gut, aber ganz stark vom Fachbereich abhängig.
Auch sehr unterschiedlich, tendenziell verhalten sich die meisten Vorgesetzten professionell. Dabei gibt es auch radikale Ausnahmen. Generell wird zu viel Wert auf die isolierte Betrachtung von Führungsverhalten innerhalb von verpflichtenden Seminaren und Workshops gelegt. Der Fokus sollte eher auf Team- und Sachgebietstrukturen liegen als auf Fokussierung auf Einzelpersonen, ohne dass System zu berücksichtigen. Genauso wenig Sinn macht es, Führungskräfte regelmäßig mit undifferenzierten, einseitigen Seminaren und Workshops zur Vielfalt zu belehren, wenn dabei nicht im Ansatz auf Probleme eingegangen wird. Nachteile der gesellschaftlichen Entwicklung werden überhaupt nicht fokussiert, die Notwendigkeit, gemeinsame Werte und Ziele zu etablieren, wird allenfalls am Rande behandelt.
Generell sind die Aufgaben einer Kommunalverwaltung sehr umfangreich. Vom Baurecht über Ordnungsrecht bis hin zu Leistungsverwaltung.
Arbeitsatmosphäre variiert stark nach Fachbereich. Zwischen durchweg positiv und sehr schlecht.